安徽省刚刚公布2023年养老金计发基数，工龄40年，养老金能上调多少？下面随社保网小编一起来看看养老金计发基数的详情。
近日，安徽省公布了2023年的退休人员基本养老金计发基数，这是惠及安徽省今年以来20万左右新退休的老人的一项养老金重要因素，他们的养老金即将迎来重算增长。
2023年安徽省的养老金计发基数为7688元，而去年的养老金计发基数是7401元，今年的增长比例为3.878%。
养老金计发基数是怎样用的呢？
根据安徽省的基本养老金计算公式，退休养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
首先，基础养老金部分，主要是等于当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
对于缴费年限40年的职工，关键还是看本人平均缴费指数是多少？由于平时我们的缴费档次是60%~300%，对应的平均缴费指数就是0.6~3。如果缴费40年的话，基础养老金等于32%~80%的养老金计发基数。
大多数人的平均缴费指数都不高，如果按照0.6计算，实际上基础养老金是32%的养老金计发基数。新的养老金计发基数7688元比原计发基数增加了287元，因此这一部分养老金增加的钱数是287元×32%＝91.84元。
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户的余额，关键看退休时有没有计算好利息。2023年的养老保险个人账户记账利率是3.97%，比2022年的6.12%有所下降。如果说退休前因为记账利率没有公布，利息没有计算的话，养老保险个人账户的余额可能也会在重算时增加一部分，这样个人账户养老金标准也能提升。
不过一般来说，个人账户余额由于涉及到每月领取养老金的支出，一般是不变的。
过渡性养老金部分，主要是等于2023年的养老金计发基数×本人的平均缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
40年工龄真的不短，假设视同缴费年限有13年，平均缴费指数0.6，可以领取10.14%的养老金计发基数。
287元×10.14%＝29.10元。
两部分养老金合计是120.94元。下面还要计算退休月数，因为按照法规是从退休的次月开始正常发放养老金。如果是1月份退休，会补发2~11月份10个月的养老金差额，即1209.4元。
养老金的重算和养老金的调整不一样。
很多人可能搞不明白，养老金重算和养老金调整哪个更划算一些。实际上，养老金待遇计算时，更注重养老金的多缴多得、长缴多得；而养老金调整时，则相当一部分注重公平和长缴多得。
比如说2023年的养老金调整方案，定额调整为每人每月增加养老金35元；按缴费年限调整为15年以内增加32元，15年以上每年增加基本养老金2.1元；按养老金比例调整，为增加基本养老金的0.5%。
以上的调整方法，更有利于缩小人们的养老金水平差距。比如说养老金1000元、缴费年限15年的退休人员，增加的养老金钱数是35元＋32元＋5元。对于缴费年限15年、养老金3000元的退休人员来说，中间的养老金钱数是35元＋32元＋15元。仅仅相差10元而已。
但如果养老金重算时，第一位退休老人的基础养老金是700元，第二位退休老人的基础养老金是2000元，那么养老金重算增加时增加养老金钱数分别是27元左右和77元左右，相差50元呢。
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