2024年养老金迎来双增长，全国退休人员医保账户能涨吗？提前看看下面随社保网小编一起来看看详情。
2024年养老金有了两大利好消息。工作报告已经清楚表示要增加退休人员和城乡居民的基础养老金，可谓是双喜临门，也就是说养老金将实现双倍增长。不过，自2022年起，全国31个省市相继启动了职工医保“门诊共济”改革。到了2024年，部分地区也开始了这项改革，比如重庆、山东、无锡、南京等地。那么，2024年养老金迎来双增长，全国退休人员医保账户会涨吗？
事实上，“门诊共济”改革的核心是“大共济”和“小共济”两大部分。其中，“大共济”就是将在职和退休人员部分医保个人账户资金划入统筹基金账户，用于普通门诊费用的统筹报销。而“小共济”则是让医保个人账户家庭共同使用。
但无论是“大共济”还是“小共济”，都意味着在职和退休人员医保个人账户资金减少。在职人员减少了单位缴纳的部分，而退休人员的个人账户金额从原本的养老金的4%-5%调整为统筹地区人均养老金的2%或2.5%。这意味着医保资金总体在减少，特别是退休人员医保资金大幅缩水，而由于他们年龄较大，看病就医的需求常常超出个人账户的覆盖范围。因此，他们经常抱怨“为什么要减少我们的医保资金，用于他人的费用报销呢？这太不公平了”。
因此，在全国31个省市，职工医保改革后，不论年龄、性别、养老金、地域等因素，退休人员医保个人账户的金额都有所减少。比如我们小区的王阿姨是事业单位退休，在职工医保改革前，医保个人账户每月返款约为400多元，而改革后，返款金额被分成两部分发放，合计为165.4元。具体来说，一部分是根据统筹地区人均养老金的2%计算而来，每月约为70元；另一部分是事业单位医疗补助，每月约为95.4元。可见，医保个人账户的金额实际上减少了相当多。
对于退休人员医保个人账户的金额是否能够增加呢？我个人觉得，应该随着养老金的调整而做出相应的调整，不能固定不变，尤其是对于企业退休人员。因为退休后，身体健康状况逐渐下降，同时也没有其他的收入来源，而医疗就诊是很普遍的需求。如果不进行调整，医保个人账户的金额根本不足以应对医疗开支，可能还需要依赖养老金或子女提供一些补贴。
因此，我认为随着养老金的增加，医保个人账户的金额也应该相应上涨，这样做非常符合人性化的理念，也能够更好地满足退休人员的需求，相当于是在弥补医保改革后医保个人账户所带来的损失，体现了对退休人员的关怀之心。
理想虽然美好，但现实却是残酷的。因为医保“门诊共济”改革，医保个人账户的返款方式有三种。首先是按照固定金额发放医保个人账户返款，例如，北京70岁以下的人按照100元进行返款，而70岁及以上的则按照110元进行返款。这种返款方式与养老金的调整没有关系。其次是根据统筹地区人均养老金作为基数，按照一定比例进行返款，同样与养老金调整无关。比如2024年，安徽地区按照2022年人均养老金的2%进行返款，即每月返款70元，至今没有调整返款标准。最后一种方式是每月一次性返款全年，也与养老金调整无关。
这种方式适用于无锡、杭州、宁波等地，比如2024年1月，无锡地区2023年前退休的人员，仍按照2023年的标准进行返款；而对于2023年新增退休的人员，则以首月领取的养老金为基数，按照一定比例一次性进行返款。其中，企业退休人员的返款比例为7%，而事业单位退休人员的返款比例为4%。具体的返款计算公式为：返款基数×12×（4%或7%）。
根据政府工作报告，2024年养老金实现双增长。对于全国退休人员期待医保账户上涨的期望恐怕要落空了。因为医保个人账户的三种返款方式与养老金上涨无关。换句话说，养老金上涨已成定局，而医保个人账户返款却没有相应提升。出于对退休人员的人情关怀，以及考虑到医保个人账户减少的问题，建议根据物价上涨、工资增长等情况，适当调整医保个人账户的返款标准，这样更为人性化和合理。这个建议值得医保相关部门的重视。
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