据了解，2023年，辽宁抚顺公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了6987元。上涨了3.97%左右。2023年度辽宁抚顺退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
目前，全国大部分省市已经公布了2023年的养老金计发基数，这一数据对于确定2023年新增退休人员的养老金水平至关重要。养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据，其大小直接影响着退休人员每月能够领取的养老金数额。那么辽宁抚顺养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随社保网小编一起来看看详情。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
辽宁抚顺养老金计发基数公布了吗？
辽宁抚顺2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了6987元。去年是6720元，今年上涨了3.97%左右。
辽宁抚顺2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年5月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，6月重算补发，补发5-5月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×38×1%=2042.88元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×38×1%=2124元
补发差额=（2124-2042.88）=81.12元/月×补发1个月=81.12元
综上，这个例子基础养老金一共能补发94.57元。
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁抚顺过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×6×1.40×1%=338.69元
新过渡性养老金 =6987×0.6×6×1.40×1%=352.14元
补发差额=（352.14-338.69）=13.45元/月×补发1个月=13.45元
综上，这个例子基础养老金补发差额81.12元，过渡性养老金补发差额13.45元，一共能补发94.57元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是辽宁抚顺养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。