2024年退休人员基本养老金养老金“20连涨”！企退人员月人均养老金涨幅能达200元吗？下面随社保网小编一起来看看养老金“20连涨”详情。
近日，关于2024年养老金的调整方案引发了广泛关注。根据我国相关部门的信号，今年养老金有望实现“20连涨”，这无疑为广大退休人员带来了福音。然而，面对这一喜讯，许多企退人员不禁要问：我的养老金涨幅能否达到200元呢？
企退人员月人均基本养老金水平
参考我国统计局发布的《我国统计年鉴（2023）》，其中披露的数据显示，2022年我国企业职工基本养老保险退休人员总数为11530.9万；参考《2022年全国社会保险基金支出决算表》，其中披露的数据显示，2022年企业职工基本养老保险基金在基本养老金方面的支出金额为41436.22亿元。由此2项数据我们可以计算得出，2022年度执行城镇职工基本养老保险制度的企业退休人员的月人均基本养老金为2994.6元，尚且不到3000元/月。
2024年，退休人员基本养老金迎“20连涨”
问题来了，步入2024年，退休人员的基本养老金是否会在2023年的基础上迎来新一轮的上涨呢？从目前我国已经释放的信号当中，我们可以轻松找到这一问题的答案。
①3月5日，国务院公开发布了政府工作报告，其中确定在2024年将围绕社会保障领域重点开展3项工作，包括全面推动个人养老金制度落地实施；将城乡居民基础养老金的月最低发放标准提高20元；以及继续提高退休人员的基本养老金标准。
②3月25日，财政部预算司发布了《关于2024年中央对地方转移支付预算的说明》，其中明确2024年基本养老金转移支付预算数为11160.52亿元，比2023年执行数增加1068亿元，增长10.6%。需要特别强调的一点是，基本养老金的转移支付主要用于2024年继续适度提高企业、机关事业单位退休人员养老金标准以及城乡居民基础养老金最低标准。
首先，我们来回顾一下养老金的基本情况。养老金作为退休人员晚年生活的重要经济保障，其待遇水平的高低直接关系到退休人员的生活质量。近年来，随着我国社会保障制度的不断完善，养老金待遇水平也在逐步提高。据统计，2023年企业退休人员的月人均基本养老金已经达到了3108.4元。
企退人员月人均养老金3108.4元，涨额能达到200元吗？
问题又来了，基于上述的调整原则，在2024年退休人员基本养老金的普调过程中，累计参保缴费15年，基本养老金标准又恰好达到月人均基本养老金水平的企业退休人员，其养老金的上涨金额能够达到200元吗？
截至目前，人社部还未正式下发关于2024年调整退休人员基本养老金的通知，全国31省市的详细调整方案也暂未出台。基于此，下面我们暂且以湖北省人社厅发布的《关于2023年调整全省退休人员基本养老金的通知》作为参考。
其中，定额调整的月增加额为32元；与缴费年限挂钩调整的部分，月增加额为15*1.8=27元；与个人基本养老金基数挂钩调整的部分，月增加额为3108.4*1.15%=35.75元。
由此不难看出，在退休人员不享受倾斜调整待遇的前提条件下，养老金为3108.4元/月的企退人员，基本养老金的月增加额为32+27+35.75=94.75元，尚未达到100元。而即便将当地所采取的倾斜调整办法考虑在内，基本养老金的最高上调金额也仅仅只有154.75元，也并未达到200元。所以，对于累计参保缴费15年，基本养老金待遇水平为3108.4元的企业退休人员而言，养老金的涨幅想要达到200元还是比较难的。
那么，2024年养老金的调整情况如何呢？根据国务院政府工作报告和财政部预算司的说明，今年将继续提高退休人员的基本养老金标准。这意味着，企退人员的养老金待遇水平有望再次提高。然而，具体的涨幅还需要根据各省市的详细调整方案来确定。
那么，企退人员的养老金涨幅能否达到200元呢？这主要取决于个人的缴费年限、缴费基数以及所在地区的调整方案。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金的涨幅也会相应越高。此外，不同地区的调整方案也会有所差异，一些地区可能会根据当地的经济情况和财政状况对养老金进行适当调整。
以湖北省为例，去年该省对养老金进行了定额、挂钩和适当倾斜相结合的调整。在这种调整方式下，月人均基本养老金为3108.4元的企业退休人员，其养老金的月增加额大约为94.75元，尚未达到100元。当然，这只是一个大致的估算，实际涨幅还需根据今年的具体调整方案来确定。
总的来说，虽然2024年养老金有望实现“20连涨”，但具体涨幅还需根据个人的缴费年限、缴费基数以及所在地区的调整方案来确定。对于企退人员来说，想要实现养老金涨幅达到200元的目标，可能需要具备较长的缴费年限和较高的缴费基数。同时，我们也期待各地能够制定出更加公平合理的调整方案，让每一位退休人员都能享受到应有的待遇。
以上就是养老金“20连涨”的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。