2024年养老金调整方案公布了吗？事退与企退养老金涨幅对比差距有多大？下面随新社通app小编一起来看看2024年养老金调整方案详情。
养老金调整通告公布时间可能推迟至6月，成为近年来最晚。事业单位退休人员平均养老金高于企业退休职工，预计涨幅下降，但事业单位退休人员上涨金额仍高于企业退休职工约95元。具体上涨额需依据个人情况调整。
随着时间的推移，5月份公布养老金调整通告的可能性正逐渐减小，而6月份公布的可能性却在不断增加。如果在未来几小时内，人社部网站上依然没有今年养老金调整通告的消息，这意味着5月份公布调整通告的可能性已经完全丧失。
在2022年和2023年，人社部均在5月份公布了当年的养老金调整通告，最晚的一次是在2023年5月22日公布的。因此，今年的调整通告将成为近年来公布时间最晚的一次。
可以说，目前的情况与很多人的预测大相径庭。
不过，调整通告何时公布其实已经不再重要，因为不管早一天还是晚一天出炉，都不会少给大家一分钱。
由于养老金调整额是根据全国人均养老金增长幅度来确定的，而事业单位退休人员的平均养老金比企业退休职工要高，因此事业单位退休人员的平均上涨金额也会比企业退休职工高。那么，事业单位退休人员比企业退休职工能多涨多少养老金呢？
根据人社部公布的消息，2023年企业退休职工的人均养老金相比2012年翻了一倍。
通过这句话，大家并不清楚企业退休职工的人均养老金到底是多少。
不过，查询历史资料显示，2012年企业退休职工的人均每月养老金为1686元。
有了2012年的养老金基数，再加上目前的倍数，不难推断出2023年企业退休职工的人均每月养老金为1686元乘以2，即3372元，待遇相当不错，比很多在职人员的工资都高。
如果想知道人均上涨多少养老金，还必须知道今年的养老金涨幅是多少。由于人社部的通告尚未公布，涨幅仍是一个未知数。
通过近10年养老金调整幅度的趋势，并参考2023年经济发展速度和物价变动水平，可以预测今年养老金涨幅将继续下降。如果下降0.1个百分点，涨幅就是3.7％；如果下降0.2个百分点，涨幅就是3.6％。结合去年涨幅下降的情况，今年涨幅下降0.2个百分点的可能性更大。
假设2024年养老金调整幅度为3.6％，那么企业退休职工人均每月上涨的养老金为3372元乘以3.6％，大约是121元。虽然上涨幅度下降了，但实际上涨金额还是不错的。
事业单位退休人员的人均养老金目前没有公开数据，但根据人社部、财政部和国家统计年鉴推算，目前事业单位退休人员的人均每月养老金约为6000元。
在3.6％的涨幅下，事业单位退休人员人均每月上涨的养老金约为6000元乘以3.6％，即216元。
通过对比企业退休和事业单位退休养老金调整的情况，事业单位退休人员比企业退休职工多涨了216元减去121元，即95元，不到100元。
不过，由于平均养老金呈正偏态分布，多数人的养老金水平低于平均值。
同时，对于个体而言，养老金调整包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整的综合，每个退休人员具体能涨多少，需要根据具体调整标准来确定，很多企业退休职工上涨的养老金比事业单位退休人员高。
按平均水平计算，事业单位退休人员上涨的养老金比企业退休职工高，大约高出95元左右，但就个体而言，具体上涨多少还需具体情况具体分析。
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