据新社通app显示，辽宁辽阳人社厅2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年辽宁辽阳企业职工养老金计发基数为6987元。，比上一年增加267元，增长3.97%。2023年度辽宁辽阳退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
据新社通app获悉，辽宁辽阳最新养老金计发基数公布啦！2024年养老金重算补差正在推进，对于2024年新退休人员来说，大家十分关注的辽宁辽阳养老金重算补发，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，辽宁辽阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示，2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；
西藏排名第二，增长率为9.00%；
浙江排名第三，增长7.84%。
排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
辽宁辽阳养老金计发基数公布了吗？
据新社通app获悉，2023年辽宁辽阳公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为6987元，增涨了267元，上涨了3.97%左右。
辽宁辽阳2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
辽宁辽阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年6月辽宁辽阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，9月重算补发，补发6-9月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×19×1%=1021.44元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×19×1%=1062元
补发差额=（1062-1021.44）=40.56元/月×补发3个月=121.68元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁辽阳过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×7×1.40×1%=395.14元
新过渡性养老金 =6987×0.6×7×1.40×1%=410.84元
补发差额=（410.84-395.14）=15.7元/月×补发3个月=47.1元
综上，这个例子基础养老金补发差额121.68元，过渡性养老金补发差额47.1元，一共能补发168.78元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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