今年最新江苏连云港养老金计发基数是多少？查阅新社通app显示，江苏连云港2023年的养老金计发基数公布，由8309元上涨至8613元，增长3.66%。
关于江苏连云港2024年养老金计发基数，根据目前的公开信息，尚未有具体的正式数据公布。近年来，随着社会经济的发展和职工工资水平的提高，江苏连云港的养老金计发基数也呈现出稳步增长的趋势。2023年1月1日至12月31日，江苏连云港城镇职工基本养老保险计发基数为8613元/月。那么，2024年江苏连云港养老金计发基数公布后能补发多少钱怎么算？
江苏连云港养老金计发基数是多少？
据新社通app显示，根据有关法规，2023年江苏连云港企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与2022年江苏连云港企业退休职工养老金计发基数8309元相比，2023年增加304元，增幅为3.66%。
好多小伙伴想看看2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十，下面是社保网小编整理的最新数据，供您参考：
哪些人可以参与养老金重算补发？
养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：
退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。
无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。
养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。
养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。
请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。
江苏连云港养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
江苏连云港养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月江苏连云港退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，7月重算补发，补发1-7月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×26×1%=1728.27元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×26×1%=1792元
补发差额=（1792-1728.27）=63.73元/月×补发6个月=382.38元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏连云港过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×5×1.20×1%=299.12元
新过渡性养老金 =8613×0.6×5×1.20×1%=310.07元
补发差额=（310.07-299.12）=10.95元/月×补发6个月=65.7元
综上，这个例子基础养老金补发差额382.38元，过渡性养老金补发差额65.7元，一共能补发448.08元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是江苏连云港养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。