山东淄博养老金计发基数公布，山东淄博养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，山东淄博2023年的养老金计发基数已经确定为7468元/月。与2022年相比，山东淄博2023年的养老金计发基数上涨了285.5元，涨幅为3.97%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
据新社通app获悉，目前，全国大部分省市已经公布了2023年的养老金计发基数，这一数据对于确定2023年新增退休人员的养老金水平至关重要。养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据，其大小直接影响着退休人员每月能够领取的养老金数额。那么山东淄博养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
一、山东淄博养老金计发基数是什么？
山东淄博2023年养老金计发基数公布为7468元。这一数据用于核定2023年新退休人员的基本养老保险待遇。与2022年的养老金计发基数7182.5元相比，2023年增加了285.5元，增幅为3.97%。
本年度山东淄博养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
随着山东淄博公布计发基数，大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数一览表（前十名）
2023年上海养老金计发基数为：12183元。
2023年北京养老金计发基数为：11525元。
2023年西藏养老金计发基数为：10791元。
2023年广东养老金计发基数为：9028元。
2023年天津养老金计发基数为：9016元。
2023年江苏养老金计发基数为：8613元。
2023年湖北养老金计发基数为：8613元。
2023年青海养老金计发基数为：8591元。
2023年四川养老金计发基数为：8079元。
2023年海南养老金计发基数为：8050元。
二、山东淄博养老金重算补发最新消息 山东淄博养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
山东淄博养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月山东淄博退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，5月重算补发，补发4-5月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7182.5×（1+0.6）÷2×38×1%=2183.48元
新基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×38×1%=2270元
补发差额=（2270-2183.48）=86.52元/月×补发1个月=86.52元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，山东淄博过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7182.5×0.6×5×1.30×1%=280.12元
新过渡性养老金 =7468×0.6×5×1.30×1%=291.25元
补发差额=（291.25-280.12）=11.13元/月×补发1个月=11.13元
综上，这个例子基础养老金补发差额86.52元，过渡性养老金补发差额11.13元，一共能补发97.65元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
三、山东淄博养老金重算补发的条件
为了符合养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
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