退休城市：南通，性别：男，出生年份：1965，总缴年数32年，缴费档次：180%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈3930元
个人养老金≈413160÷132≈3130元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3930+3130≈7060元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约7060元。但不得不说，每个人的情况不一样，同样的工龄，中西部省份退休职工养老金明显比大城市少很多。这里面涉及到工资、缴费基数、职工社会平均工资等，几乎每一项，大城市都具备明显的优势。以上就是社保网-APP带来的全部内容，希望对您有所帮助。
单位缴社保和个人缴社保的差别在哪
险种不一样：
灵活就业社保是指那些未与用人单位签订正式劳动合同，采取弹性工时、弹性收入、非固定工作场所等灵活就业形式的劳动者所参加的社会保险。
职工社保：通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），保险范围更全面。
户籍限制：
灵活就业人员可以选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。具体方式有两种：
1、以个人身份参加企业职工基本养老保险：缴费由个人承担，可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。可以根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。达到法定退休年龄且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。
2、在户籍地参加城乡居民基本养老保险：缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准
职工医保参保地：随着参保单位变更而变更，若属于从事个体经济人员只能在户籍地参保。
生育待遇不同：
灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。
职工社保生育险的具体福利，主要包含两大块：
生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。
生育津贴：由于生育期间不能工作，为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。
由此可见，生育险不仅能报销生孩子的费用，甚至还能赚一笔津贴，福利非常不错。
