三亚2024年养老金计发基数公布为8131元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数8050元相比，2024年增加了81元，增幅为1.01%。
2025养老金即将重算补发，三亚哪些人可以领取？这几个条件是关键
三亚养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年7月三亚退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，9月重算补发，补发7-9月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8050×（1+0.6）÷2×16×1%=1030.4元
新基础养老金=8131×（1+0.6）÷2×16×1%=1041元
补发差额=（1041-1030.4）=10.6元/月×补发2个月=21.2元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，三亚过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8050×0.6×9×1.40×1%=608.58元
新过渡性养老金=8131×0.6×9×1.40×1%=614.7元
补发差额=（614.7-608.58）=6.12元/月×补发2个月=12.24元
综上，这个例子基础养老金补发差额21.2元，过渡性养老金补发差额12.24元，一共能补发33.44元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发主要针对以下几类人群：
过去养老金核算中少发的人员：
在过去的养老金核算中，由于各种原因（如计算错误、方案调整未及时实施等），导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些人员也可以获得养老金的重算补发，以补齐以往的差额。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休，他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员，其养老金也是按照旧的基数进行计算的。因此，在新的基数公布后，这部分人员的养老金也需要进行重新计算，并补发相应的差额。
2025年1月1日及以后退休的职工：
这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。
方案调整前已退休但受方案变化影响的人员：
如果对养老金方案进行调整，导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如，当养老金计发公式或相关参数发生变化时，之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。
养老金即将重算补发，但这几类人不能参与？
时间条件不符的人员
2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。
法规差异导致无法补发的人员
领取城乡居民养老保险的人员：由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异，因此城乡居民养老保险领取者无法参与养老金重算补发。
去世的退休人员：
一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
养老保险关系转出的人员：
养老保险关系已经转出的人员，其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。因此，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，而是按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，旨在促进积极参保，确保养老金制稳健运行。
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员因违反了法律法规，其养老金待遇会受到影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后，可根据相关法规恢复领取养老金，但服刑期间的养老金补发不予支持。
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