据新社通app小编了解：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为30年、34年、35年时，养老金能领多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在济源退休、都按100%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄30年：
基础养老金=2080元
个人账户养老金=1340元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3420元。
工龄34年：
基础养老金=2360元?
个人账户养老金=1520元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3880元。
工龄35年：
基础养老金=2430元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3990元。
基础养老金的确定依据涵盖了个人累积的缴费年限、个人的薪资水平、当地职工的平均薪资、个人养老账户累积金额以及城镇人口的平均预期寿命等多个因素。各个缴费档次所对应的养老金待遇是有所区别的，企业职工每月所需缴纳的养老保险和医疗保险金额，都是依据社保的缴费基数以及缴费比例来定的。由于每个人的薪资水平不同，因此所选择的社保缴费档次也会有所差异，通常来说，每月的社保缴费档次越高，那么在退休后能够领取到的养老金数额也就越多。
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养老保险一个月要交多少钱
养老保险费的缴纳金额是根据缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数通常根据个人的工资水平确定，有具体的上下限。缴费比例则分为个人和企业两部分。
用人单位和职工个人都需要按照比例缴纳基本养老保险费。具体来说，缴费基数是计算养老保险费的基础，它有一个下限和上限。下限通常是上一年本省平均工资的60%，上限则是本省平均工资的300%。如果个人的税前收入在这个范围内，那么缴费基数就是个人的税前收入；如果税前收入超过上限，那么缴费基数就是上限值。缴费比例方面，个人缴费比例一般为8%，企业缴费比例为20%。
在实际操作中，要确定自己需要缴纳的养老保险费，首先需要了解自己的税前收入和当地的平均工资水平。然后，根据这些信息来确定自己的缴费基数。接下来，应用个人缴费比例（通常为8%）来计算自己需要缴纳的养老保险费。例如，如果一个人的税前收入等于当地平均工资的150%，并且当地平均工资为5000元，那么他的缴费基数就是7500元（5000元150%），他需要缴纳的养老保险费就是600元（7500元8%）。同时，他的雇主也需要按照相应的比例（通常为20%）为他缴纳养老保险费。这样，他就可以享受到养老保险提供的保证了。
退休金和养老金区别是什么？如下
?缴费方式?：
退休金：不需要缴费，由单位或者企业直接提供给退休员工。
养老保险：需要参保人按月缴费，交满一定年限（如15年）后，在达到法定退休年龄时方可领取养老金。
概念不同：
（1）退休金是按照社会保险体系，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于职工退休后的基本生活需要；
（2）养老保险全称社会基本养老保险，根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系；
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
