今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄是指一个人在某个公司或组织中工作的年数。计算工龄的方式因公司和组织而异，常见的计算方式有以下几种：
1. 入职日期计算：工龄可以根据员工的入职日期来计算。以入职日期为起点，到当前日期的年数即为工龄。比如某人于2020年1月1日入职，当前日期为2022年4月1日，则其工龄为2年。
2. 整年计算：有些公司将工龄按整年计算。例如，员工在一年内工作10个月，即使不满一整年，其工龄也可以算作1年。
3. 月份计算：部分公司将工龄按月份计算。例如，员工在一年内工作10个月，则工龄为10个月。
4. 整月计算：有些公司将工龄按整月计算。例如，员工在一个月内工作20天，即使不满一个月，其工龄也可以算作1个月。
请注意，具体的工龄计算方法会因公司、组织和行业的不同而有所差异。所以最准确的方式是参考所在公司或组织。
据新社保网小编获悉，
下面社保网小编一起来看下，以廊坊为例（不考虑过渡养老金）：
谢某：退休城市：廊坊，缴费年限：22年，退休年龄：62周岁，缴费系数：120%
谢某退休测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2270元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）1830元
预计养老金合计=2270+1830=4100元。
老赵：退休城市：廊坊，缴费年限：24年，退休年龄：62周岁，缴费系数：70%
老赵退休金测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈1940元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1180元
预计养老金合计=1940+1180=3120元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，谢某与老赵的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，谢某的4100元减去老赵的3120元，等于980元。
影响到养老保险待遇的因素有哪些？
养老保险个人账户余额：个人账户余额是每月缴费积累形成的，同时还会不停的计算利息。只要参加养老保险，每缴费一个月，个人账户就会积累缴费基数的8%。另外，个人账户的余额每月还在计算利息。具体的利率，称之为城镇职工基本养老保险个人账户记账利率。从2016年开始是由人社部统一公布，当年高达8.31%。后来一直在6%~8%以上。2022年都高达6.12%，比不少地方的养老金计发基数增长率还高。
缴费年限越长，基础养老金部分中的“缴费年限”这一因素就越大，从而增加了基础养老金的数额。
2025退休人员退休金计算方法：
退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。
基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
个人账户累计储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息；计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）