养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。
再来看看，退休养老金重算是什么意思？
养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。
2024年林芝的养老金计算基数设定为11546元，这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数10791元相比，2024年增加了755元，同比上涨7%。
林芝养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
林芝养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年5月林芝退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，6月重算补发，补发5-6月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=10791×（1+0.6）÷2×41×1%=3539.45元
新基础养老金=11546×（1+0.6）÷2×41×1%=3787元
补发差额=（3787-3539.45）=247.55元/月×补发1个月=247.55元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，林芝过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=10791×0.6×10×1.20×1%=776.95元
新过渡性养老金=11546×0.6×10×1.20×1%=831.31元
补发差额=（831.31-776.95）=54.36元/月×补发1个月=54.36元
综上，这个例子基础养老金补发差额247.55元，过渡性养老金补发差额54.36元，一共能补发301.91元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发时间：
养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。
具体补发时间可能因地区而异，但一般会在7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，甚至更晚到年底或次年年初。
例如，2024年退休且按老标准计算养老金的人员，在2025年养老金计发基数公布后，社保局会为其重新核算养老金，并将少发的部分进行补发。
养老金重算补发时间：
养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。
具体补发时间可能因地区而异，但一般会在7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，甚至更晚到年底或次年年初。
例如，2024年退休且按老标准计算养老金的人员，在2025年养老金计发基数公布后，社保局会为其重新核算养老金，并将少发的部分进行补发。
养老金重算补发的范围是什么？
补发范围：养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员，如2024年1月1日以后退休的职工，并且需要正常参加城镇职工养老保险。
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