工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清0”，与新单位去签约）。
下面社保网-APP一起来看下，以芜湖为例（不考虑过渡养老金）：
柯某：退休城市：芜湖，缴费年限：27年，退休年龄：63周岁，缴费系数：100%
柯某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈2440元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3310元
预计养老金合计=2440+3310=5750元。
老韩：退休城市：芜湖，缴费年限：31年，退休年龄：63周岁，缴费系数：60%
老韩退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1660元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3010元
预计养老金合计=1660+3010=4670元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，柯某与老韩的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，柯某的5750元减去老韩的4670元，等于1080元。
养老金待遇主要跟什么有关？
个人账户养老金计算公式为退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
缴费基数：在职时，尽量选择较高的缴费基数，这样个人养老金账户中的资金积累会更多，进而提高退休金水平。
计算退休年龄的月数：退休时间越晚，计算养老金所需的月数越少，相同个人账户余额下，个人账户养老金越高。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
