退休计发基数，作为养老保险缴费和待遇计算的重要基础，其变化直接反映了社保方案的调整和优化。它对于提高养老保险方案的适应性和灵活性具有重要意义。
随着退休计发基数的调整在即，退休人员需要关注哪些细节呢？本文将为您整理关键信息，让您做好充分准备。下面随新社通小编一起来了解南昌退休计发基数的具体内容。
南昌2024年计发基数公布！养老金将迎“重算补差”！补发金额怎么计算？
南昌2024年养老金计发基数公布为6916元。这一数据用于核定2024年新退休人员的基本养老保险待遇。与去年的养老金计发基数6747元相比，2024年增加了169元，增幅为2.5%。
养老金重算补发计算公式是什么？
养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金补发差额的计算公式为：
基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：
过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：
过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数
其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
南昌养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年3月南昌退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，6月重算补发，补发3-5月共3个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×30×1%=1619.28元
新基础养老金=6916×（1+0.6）÷2×30×1%=1660元
补发差额=（1660-1619.28）=40.72元/月×补发3个月=122.16元
综上，这个例子基础养老金一共能补发144.06元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，南昌过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6747×0.6×6×1.20×1%=291.47元
新过渡性养老金 =6916×0.6×6×1.20×1%=298.77元
补发差额=（298.77-291.47）=7.3元/月×补发3个月=21.9元
综上，这个例子基础养老金补发差额122.16元，过渡性养老金补发差额21.9元，一共能补发144.06元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
南昌2025年养老金的计算公式如下：
退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，南昌基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，南昌个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三，南昌过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。
我们以南昌退休网友的例子简单说明：
南昌2024年的计发基数则为6916元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为30年（无视同缴费年限），退休时账户余额为110563.2元，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示：基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*6916*30*1%=1660元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=110563.2/139（60岁退休计发基数为139）=795.42元。
所以这位南昌退休人员的养老金=1660+795.42=2455.42元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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南昌养老金重算补发范围敲定，这几类人不再补发？
去世的退休人员：
一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
养老保险关系已转出的人员：
养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员，不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，也无法享受养老金重算补发。
服刑中的退休人员：
由于违反了法律法规，服刑中的退休人员养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
