退休工资计发基数，即个人养老金待遇的计算基准线，其确定和调整都需遵循可持续发展的原则。它不仅要满足当前退休人员的养老金需求，还要为未来的养老保险方案预留发展空间。
退休工资计发基数的调整并非偶然，其背后有着深刻的经济逻辑。本文将带您深入了解这一调整的经济背景和意义。下面随新社通小编一起来了解东莞退休工资计发基数的具体内容。
东莞“退休参考线”：2024年退休工资计发基数，到底是多少？
据新社通app显示，东莞2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年东莞企业职工养老金计发基数为9307元。比上一年增加279元，增长3.09%。
退休人员养老金如何重算补发？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金补发差额的计算公式为：
基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）
过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。
养老金重算补发是给哪些人补发？
2025年1月1日及以后退休的职工：
这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。
方案调整前已退休但受方案变化影响的人员：
如果对养老金方案进行调整，导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如，当养老金计发公式或相关参数发生变化时，之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。
部分早期退休人员：
在过去的养老金核算中，由于采用的是旧标准，导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前退休，他们的养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续，并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的，因此当新基数公布后，他们的养老金也需要进行重新核算，并补发差额部分。
东莞没有交过一分钱社保，老了怎么办，能领养老金吗？
一分钱不交，60岁是不能领养老金的。为什么呢？因为按照法规，参加基本养老保险的个人，得达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。这可是硬杠杠，谁也不能例外！
当然啦，有些人可能会说：“我之前没交过养老保险，但我现在想交了，来得及吗？” 这个问题嘛，得看你的具体情况。如果你现在离60岁还有好几年，那赶紧交起来，说不定还能赶在退休前交满十五年。但如果你已经快到60岁了，还没交过几年养老保险，那可能就得考虑其他方式了，比如一次性补缴或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等。
2025东莞职工养老保险金计算公式如下：
东莞基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=（东莞养老金计发基数+东莞养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
工龄23年养老金计算举例
假设，参保人A是东莞地区企业退休职工，其中参保人A工龄23年，视同缴费年限5年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，东莞养老保险月缴费基数下限标准为4546元。2024东莞城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为9307元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=（9307+9307×0.6）÷2×23×1%=1712元；
（2）个人账户养老金=100375.68÷139=722.13元；
（3）过渡性养老金=9307×0.6×5×1.20%=335.05元；
最终可以算出个人退休金：1712+722.13+335.05=2769.18元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
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