2025年养老金新规下,工龄20年、、22、26年退休金待遇对比

2025-05-02 11:16:23社保网

据新社通小编了解,2025年退休人员基本养老金仍然会继续增长,表述也跟往年一样,是“适当提高退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金”。如果按照2024年的养老金调整情况来看,退休人员的人均养老金水平会增长3%,城乡居民养老保险的基础养老金水平会增长不低于20元。下面新社通小编带您了解青岛2025年养老金的计算方法及影响因素的详情。

查阅新社通app显示,退休人员养老工资计算方法2025:

基本养老金=(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。

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下面来看看,工龄20年、、22、26年退休金待遇对比

在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下,总缴累计年数分别为20年、22年、26年时,未来退休时可以领多少钱一个月?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在青岛退休、出生年份、退休年龄一样,缴费系数按190%的情况下:

工龄20年:基础养老金2510元 + 个人账户养老金1550元 = 约4060元。

工龄22年:基础养老金2760元 + 个人账户养老金1710元 = 约4470元。

工龄26年:基础养老金3260元 + 个人账户养老金2020元 = 约5280元。

养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。

社保断缴影响大,这些后果你知道吗?

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

工伤保险:只能是单位职工参加,这种保险是每月缴费,才能够享受到相应的待遇。如果断缴,虽然说也可以认定工伤,但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。

医疗保险:保险断缴对医疗保险带来的影响是最大的,一般如果不想医疗保险受到影响,那么最好社保不要停缴超过三个月。如果社保停缴不超过三个月,那么在重新交费后,次月即可进行医疗保险的报销使用,但是如果超过三个月,那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。

养老保险:断交期间不累计年限:断交后重新续交,缴费年限会接续计算。养老金待遇可能减少:因断交期间未缴费,个人账户金额减少,退休后养老金待遇可能略低。

生育保险:生育险能报销产检、分娩等费用,还能领取生育津贴,给生育家庭减轻经济负担。但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求,如果生孩子前断缴,很可能无法享受这些待遇。

影响购房、购车、子女上学等资格:在许多城市,社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如,在一些城市购房、购车或子女上学等,都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴,这些资格的累计年限将重新计算,有些情况下,即使补缴也可能无效。

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怎么样提高养老待遇?

避免提前退休:

养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关,而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大,计发月数越短,每月能领到的个人账户养老金就越多。因此,避免提前退休可以间接提高养老金待遇。

增加缴费年限:缴费年限是影响养老金待遇的重要因素。尽量延长缴费年限,可以让你的养老金待遇更高。

关注个人健康状况:

养老保险制是终身制,养老金会一直发放到离世为止。因此,关注自己的健康状况,延长寿命,也是提高养老金待遇的一个重要途径。

在经济发达的城市缴纳社保:

社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。

提高缴费基数:

有负担能力的情况下,可以选择较高基数缴费。相同缴费年限下,缴费基数高有利于个人账户的积累,也能够提高平均缴费指数,进而影响养老金的高低。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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