工龄是指员工在企业或组织中工作的年数。它是衡量员工在企业中工作时间长短的一个重要指标,在福利待遇、晋升机会等方面都有着重要的影响。
据新社通app获悉,

下面社保网app一起来看下,以六安为例(不考虑过渡养老金):
王某:退休城市:六安,缴费年限:41年,退休年龄:55周岁,缴费系数:140%
王某退休测算:
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈2890元
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈4890元
预计养老金合计=2890+4890=7780元。
老杜:退休城市:六安,缴费年限:42年,退休年龄:55周岁,缴费系数:90%
老杜退休金测算:
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1900元
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3960元
预计养老金合计=1900+3960=5860元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,王某与老杜在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为1920元,即,王某的养老金7780元相较于老杜的养老金5860元多出的部分。
退休人员养老金的高低与哪些因素有关?
个人账户养老金:是养老金的重要组成部分。个人账户余额的高低取决于个人在职期间缴纳的养老保险费用及其增值收益。因此,个人账户余额越高,退休后能够领取的个人账户养老金也就越多。
退休地的社平工资水平:退休地社平工资越高,退休金就越高越高。其实,这也能理解,毕竟生活水平高的地方消费高,消费高了,退休金为了保证老人们的老年生活水平也相应提高了。
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