退休2025基本养老金计算方式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金:以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

下面新社通小编带您了解,交社保39年与36年退休待遇高多少??
下面新社通-app小编一起来看下,以陕西西安为例(不考虑过渡养老金):
秦某:退休城市:陕西西安,缴费年限:36年,退休年龄:55周岁,缴费系数:120%
秦某退休后退休金测算:基础养老金测算每月约4210元
个人养老金测算每月约2550元
预计养老金合计:基础养老金+个人养老金=4210+2550=6760元。
老严:退休城市:陕西西安,缴费年限:39年,退休年龄:55周岁,缴费系数:70%
老严退休后退休金测算:
基础养老金测算每月约3520元
个人养老金测算每月约1610元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=3520+1610=5130元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,秦某与老严在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为1630元,即,秦某的养老金6760元相较于老严的养老金5130元多出的部分。
断交社保影响大不大?
失业保险:失业金领取的要求很苛刻,主动离职不行,必须由单位辞退才行。
工伤保险:这个对于工伤保险的影,响相对来说就比较小了,因为工伤保险享受到的是随时缴纳随时享受,不存在任何连续交费,也不存在任何中断交费的情形,可以说工伤保险是五类社保当中,影响最小的一类社保保险,所以即便出现中断交费也不会影响到我们工伤保险的报销,只要是你正常参保交费期间,那么都能够享受到工伤的待遇。
医疗保险:医疗保险断缴后,次月无法报销。断缴2个月内补缴,次月可恢复报销;断缴6个月内,需连缴3个月;断缴超6个月,得连缴6个月才能恢复报销。所以,一旦发现医保断缴,要尽快处理。
养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,那事情就不妙了。按照要求,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。
生育保险:有三个作用:一是享受产假,二是报销产前检查费用,三是领取产假期间的生育津贴。前提条件是,在生产之前需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。如果女性职工在生产之前生育保险未缴满12个月,则无法享受上述三种待遇,所以千万不要在怀孕期间换工作。如果短期内没有生育计划,或者已经生完了,生育保险断缴是没有影响的。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!