养老金的计算公式主要包括三个部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(如有)。
退休金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
基础养老金=(退休上一年南宁在岗职工月平均工资+退休上一年南宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。
个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算,退休越晚、月数越少)。
过渡性养老金计算公式,是每一个省份都不一样,是根据当地省份的情况来制定的。

南宁的一位女性灵活就业企业退休人员向我们咨询她的养老金情况。她出生于1970年,工龄为19年,期间她的养老保险一直是按照260%的档位进行缴纳的。她非常关心自己退休后每月能够领取的养老金数额,并询问我们,基于她的工龄和缴费档位,她的养老金是否能达到或超过4000元。
退休城市:南宁,性别:女,出生年份:1970,总缴年数19年,缴费档次:260%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈2340元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1950元
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金=2340+1950=4290元
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退休金的数额是由多种因素综合确定的,包括工龄长短、社会平均工资水平、缴费比例的高低、个人账户储存的金额、退休年龄的大小、缴费水平的差异以及是否有增发养老金的调整等。