2025浙江杭州退休工资计算公式(在线计算器)养老保险分别缴纳22年/23年,退休金区别有多大?

2025-08-06 16:52:50社保网

查阅新社通app显示,养老金是养老保险制的内容,为退休人员提供稳定的收入来源,确保其晚年生活无忧。

2025退休后养老金计算方法:

基础养老金:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金 = (参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金,顾名思义,就是你在工作期间缴纳的养老保险金累积起来的。它的计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

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那么,2025浙江杭州退休工资计算公式(在线计算器)养老保险分别缴纳22年/23年,退休金区别有多大?

下面新社君一起来看下,以浙江杭州为例(不考虑过渡养老金):

柯某:退休城市:浙江杭州,缴费年限:22年,退休年龄:60周岁,缴费系数:120%

柯某退休后退休金测算:

基础养老金测算每月约2120元

个人养老金测算每月约 1540元

预计养老金合计:基础养老金+个人养老金=2120+1540=3660元。

老韩:退休城市:浙江杭州,缴费年限:23年,退休年龄:60周岁,缴费系数:70%

老韩退休后退休金测算:

基础养老金测算每月约1710元

个人养老金测算每月约940元

预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=1710+940=2650元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过计算发现,柯某与老韩的在养老金上的差异,主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说,两者的养老金差额达到了1030元,即柯某的3440元减去老韩的2410元。

退休养老金个人账户如何查询?

线上查询方法:

社保网站查询

登录所在省份有关网站。

在页面上找到与社保相关的信息,通常会有养老金查询的入口。

按照页面提示,输入相关信息进行查询。

APP查询

下载并安装“社会保险”APP、“智慧人社”APP、“掌上12333”APP或当地社保局APP。

注册并登录后,在APP中找到养老金查询的相关功能进行查询。

社会保险公共服务平台查询

访问社会保险公共服务平台。

注册并登录平台,在“社保查询”板块中选择“企业职工基本养老保险待遇信息查询”。

输入需要查询的时间段,即可获取本人的养老金待遇信息,包括账户余额。

支付宝查询

打开支付宝应用,依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。

根据系统提示进行实名认证操作,进入“社会保险个人权益”页面。

在该页面中,可以清楚地看到自己的养老金账户余额。

微信查询

在微信中搜索“电子社保卡”,找到人社部的相关页面,并完成注册和登录。

进入后,点击“个人社保权益单查询”。

在查询页面中即可查看到养老金账户余额。

线下查询方法:

社保中心现场查询

携带有效身份证明和社保卡,亲临所在地的社保中心。

通过自助查询机,按照提示输入信息即可查询账户余额。

或者直接到柜台咨询工作人员,出示身份证明和社保卡,工作人员将协助查询养老金账户金额。

银行终端查询

前往社保卡所属银行的自助服务点。

在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。

刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。

退休工资和养老金的区别

缴费方式不同:

社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则;

退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;

资金渠道不同:

养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;

退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;

概念不同:

养老金,通常也被视作退休金,是为了保证劳动者在退休后维持基本生活而设置的。它是基于劳动者的长期工作和缴纳社会保险费用,在退休后按照要求获得的定期养老金支付,为退休者提供了稳定的经济来源,以确保他们的生活质量不受影响。

退休金:是社会保险体系的重要组成部分,它对于保护老年人基本生活、维护社会稳定以及促进经济发展都具有重要意义。通过退休金,老年人可以在退休后获得稳定的经济来源,从而维持其基本生活水平。同时,退休金也有助于减轻年轻人的经济负担,促进社会和谐与发展。

领取方式不同:

养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。

按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;

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