介绍最新养老金计算方案调整,本文介绍调整对退休生活的影响。了解方案变化,做好应对准备,确保退休生活不受影响。让你的退休生活更加美好。
随着方案的更新,2025年养老金计算方法有所调整。本文将为你解密最新计算方法,包括基础养老金、个人账户养老金的计算方式,让你轻松算出未来退休金。下面随新社通小编一起了解详情。

退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
其中,计算公式不相同,我们用在重庆退休网友举个例子说明一下,重庆2024年的计发基数则为8160元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为21年(含视同缴费年限7年),退休时账户余额为87877.44元,视同缴费指数为0.6,重庆的过渡性指数为1.40%,我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。
据新社通app养老金计算器测算显示,基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*8160*21*1%=1371元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=87877.44/139(60岁退休计发基数为139)=632.21元。
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*8160*7*1.40%=479.81元。
所以这位重庆退休人员的养老金=1371+632.21+479.81=2483.02元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
》想知道自己退休能领多少钱?快来新社通养老金在线计算器一键测算!
重庆养老保险账户查询的方法有哪些?
线下怎么查询?
社保中心现场查询
携带有效身份证明和社保卡,亲临所在地的社保中心。
通过自助查询机,按照提示输入信息即可查询账户余额。
或者直接到柜台咨询工作人员,出示身份证明和社保卡,工作人员将协助查询养老金账户金额。
银行终端查询
前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。
线上查询步骤:
电子社保卡APP查询
下载并安装电子社保卡APP,完成注册和登录。
在APP中选择“企业职工基本养老保险待遇信息查询”或类似选项。
输入相关信息进行查询。
第三方社保APP查询
下载并安装如“智慧人社”等第三方社保APP。
注册并登录APP,在个人账户页面中查看养老金账户余额。
12333社保电话查询
拨打12333社保电话,这是全国人社服务热线。
在语音提示下根据指引操作,选择养老金查询服务。
按照系统要求提供个人信息,您就能得到养老金账户余额的查询结果。
支付宝查询
打开支付宝应用,依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。
根据系统提示进行实名认证操作,进入“社会保险个人权益”页面。
在该页面中,可以清楚地看到自己的养老金账户余额。
微信查询
在微信中搜索“电子社保卡”,找到人社部的相关页面,并完成注册和登录。
进入后,点击“个人社保权益单查询”,即可查看到您的养老金账户余额。
或者,您也可以在微信的城市服务页面中找到社保选项,登录个人账户后进行查询。
网站查询
登录所在省份或城市的人社厅网站。
在页面上找到与社保相关的信息,通常会有养老金查询的入口。
点击进入查询页面,输入个人信息进行查询。
重庆社保一分钱不交,60岁能领养老金吗?
一分钱不交60岁是不能领养老金的。根据现行的养老保险制,无论是职工基本养老保险还是城乡居民养老保险,都需要满足一定的缴费年限才能在达到法定退休年龄时领取养老金。对于职工基本养老保险,通常要求累计缴费满15年;而对于城乡居民养老保险,虽然方案更加灵活,但一般也需要有一定的缴费记录或符合特定的条件才能享受养老金待遇。
影响到养老保险待遇的因素有哪些?
计发月数:计发月数是根据退休年龄和预期寿命等因素确定的,具体数值由相关法规确定。
社保缴费基数,通俗来说,就是你工资的一个“依据”。它不仅关系到你每个月需要缴纳多少社保费用,更深层次的是,它还确定了你在享受各种社会保险待遇时额度的高低。
可以说,社保缴费基数就像是在为你未来的养老金和医疗保险“打基础”。社保缴费基数的高低,会直接影响到你的社保待遇。
缴费年限:缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。实缴缴费年限达到或超过20年以上才会有长缴多得的加发金额。
当地职工平均工资:当地职工平均工资水平也会影响基本养老金的数额。一般来说,当地职工平均工资越高,基本养老金的发放标准也会相应提高。
》您的养老金够不够花!快来领取您的养老金规划专属方案!为您的退休生活“加薪”!
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!