退休工龄计算介绍:21年、23年、26年工龄退休工资差异究竟有多大?

2026-01-03 10:59:29社保网

近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。

2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年实施渐进式退休,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟新社通小编一起来了解一下详情。

据新社通app了解,退休金计算方法2026:

退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

基本养老金=(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金:以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。

过渡性养老保险=退休时在岗月平均工资*实施个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数。

退休工龄计算介绍:21年、23年、26年工龄退休工资差异究竟有多大?

根据退休金计算公式,跟着新社丫丫一起来看看,假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为21年、23年、26年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在郑州退休、都按170%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

工龄21年:

基础养老金=1930元

个人账户养老金=1110元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3040元。

工龄23年:

基础养老金=2110元?

个人账户养老金=1220元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3330元。

工龄26年:

基础养老金=2380元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3760元。

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退休金子女可以继承吗?

退休金是可以继承的,但是不地区有所差异,以下是对退休金继承问题的详细介绍:

遗嘱继承:如果退休人员在生前立有有效的遗嘱,指定了继承人,那么其退休金将按照遗嘱的法规进行继承。

无遗嘱的情况:如果没有遗嘱,则按照法定继承的方式处理。在法定继承中,第一顺序继承人为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。

退休金继承的申请流程

继承人需要向退休人员所属的社会保险管理机构或单位提出申请,并提交相关证明材料。一般需要提供死亡证明、继承人的身份证明、亲属关系证明等资料。社会保险管理机构或单位会对提交的材料进行审核,审核通过后,会将未领取的退休金发放给继承人。

注意事项

未领取部分的界定:继承人需要确定退休人员去世时未领取的退休金具体数额,可以通过查阅退休人员的社保记录或向相关部门咨询了解。

继承纠纷:在多个继承人之间,可能会因为分配问题产生纠纷。在申请前,继承人之间达成一致看法,必要时可以通过法律途径解决。

法律法规不统一:不同地区和单位对退休金继承的法规不完全一致,继承人应提前了解相关法规,避免不必要的麻烦。

综上所述,退休金是可以继承的,但具体继承方式需根据相关法律法规进行。在申请继承退休金时,继承人需要了解相关法规和流程,并准备好必要的证明材料。

社保断缴有影响吗?

养老保险:社保断交对养老保险的影响并不是很大,养老保险的缴费年限是累计进行计算的,只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后,用户的养老金账户便不会再有资金的增加,可能最终个人账户的资金会减少。

医疗保险:医保待遇在停缴次月起就会停止。停缴超过3个月后,即使补缴,停保期间发生的医疗费用也不能报销。三个月后接续参保,医保待遇会有半年的等待期。

生育保险,只要在此之前连续12个月足额缴纳费用就行。

失业保险:断缴后,如果重新就业并缴费,可以继续累计缴费年限,不会作废,但失业保险金的领取通常要求在失业前的一年内有稳定的社保缴费记录,如果社保断缴,可能会影响失业保险金的领取资格或领取金额。三、工伤保险是即交即用的,断交后立即失效,需要重新缴纳才能享受,不存在累计年限的问题。

工伤保险:工伤保险中断以后,是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇,因为工伤保险只要正常缴纳,就能够正常享受工伤的待遇,它不受连续缴费年限的限制,也不受累计缴费年限的限制,只要正常缴纳,哪怕一个月都能够享受工伤保险,所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大,而且就算是中断交费以后发生了工伤,只要认定为工伤,也能够享受到工伤保险的待遇。

养老金资格认证,新手必看的操作步骤有哪些?

养老金资格认证的操作方式主要有以下几种,您可以根据自身情况选择最适合的方式进行认证:

线上认证方式如下

1.电子社保卡认证

在微信或支付宝中申领电子社保卡。

在电子社保卡首页找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。

按照提示进行认证操作,可能需要眨眼、读数或进行其他动作以完成认证。

2.APP认证

下载并安装当地社保部门指定的手机APP(如全国社保服务平台、掌上12333、老来网等)。

注册并登录APP,选择“养老金资格认证”功能。

按照提示输入个人信息,如姓名、身份证号等,并进行人脸识别操作。

完成人脸识别后,等待系统提示认证结果。

3.微信小程序认证

首先打开微信,搜索并点击进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。

按照小程序内的提示,输入个人信息并上传相关证件照片。

进行人脸识别或其他认证操作,完成认证流程。

4.支付宝认证

打开支付宝,搜索并进入当地社保局推出的社保认证支付宝小程序。

按照页面提示,输入个人身份信息,进行人脸识别或其他认证操作。

通过以上步骤,退休人员可以顺利完成养老金资格认证。认证完成后,养老金将正常发放至个人银行账户。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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