有人说社保交满15年后就可以领退休金，究竟是不是这样的？如何想领更多的退休金？要怎么做呢？退休金和缴费档次什么关系？缴费时年限长划算，还是档次高划算？
很多人只知道交社保，却不知道退休后可以领多少退休金，关于社保缴满后退休能领多少钱？而人们在选择参加职工基本养老保险的时候，灵活就业人员可以选择缴费基数上下限之内的多个缴费档次。比如说60%、100%和300%等等。可是，退休养老金和缴费档次是什么关系呢？具体跟随新社通APP小编来了解一下。
退休金，简单来说，就是我们在退休后，从社会获得的经济体系。它主要由三部分组成：基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。这三部分各有其独特的计算方式和影响因素，下面我们就来和新社小编一一说明。
第一，我们来看一下养老金计算公式。
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2 * 缴费年限 * 1%。
提示：退休金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。
指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。
缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。
（2）个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
（3）过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
什么是养老金缴费档次？
一般来说，缴费档次就指的是本人的平均缴费指数。不过，由于养老金计发基数和缴费口径不一致，可能会出现缴费档次低于平均缴费指数的情况。比如说山东省今年的60%缴费档次是4242元，但是养老金计发基数为7068元，转化为今年的平均缴费指数的话，实际上只有0.568。
个人账户养老金的钱怎么计算？
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计算月数。
对于同一个人来说，退休年龄如果不变，计发月数就是一样的。现在的计发月数是这样的：
个人账户的余额，都是按照缴费基数的8%记入个人账户的。所以，从记录个人账户的额度来看，300%档次缴费是60%档次缴费的5倍，呈严格的正比例关系。
以下例子职工参考：
基础养老金与个人账户养老金有挂钩吗？
基础养老金和个人账户养老金是相互独立的。
基础养老金跟社平工资挂钩，个人账户养老金跟积累有关。由于个人账户的记账利率跟社平工资增长率没有多大关系，所以这两部分是相互独立的。
总体来说，养老金待遇有一部分是具有保值增值能力的，那就是基础养老金。另一部分是与积累有关的，指的是个人账户养老金。但这两部分都是跟缴费档次呈正相关关系，所以，养老金待遇的原则就是多缴多得、长缴多得。
在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下，总缴累计年数分别为26年、29年、31年时，未来退休时可以领多少钱一个月？
通过新社通APP-养老金计算所得：都在南宁退休、条件都保持不变的情况下：
工龄26年：3070元 + 2790元 = 约5860元。
工龄29年：3420元 + 3110元 = 约6530元。
工龄31年：3660元 + 3320元 = 约6980元。
养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。
退休金和养老金的区别
概念不同：
养老金：养老金是指根据相关要求，由职工、雇员或自雇人士在退休时获得的一种经济补贴。它是一种长期储蓄和投资，旨在为个人提供退休后的生活保证。养老金的发放通常基于个人缴纳的养老保险费用和相关法规。
退休金：退休金是指个人在退休后按照相关法规从原工作单位或社会保险机构获得的一种经济待遇。退休金的发放通常基于个人在工作期间的年限、工资水平以及相关法规。退休金可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多种来源。
缴费方式不同：
（1）退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；
（2）社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则；
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
领取方式不同
退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由相关部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
新社通app社保养老金规划专属方案，点击下方领取！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
