养老金和退休金是一回事吗?社保缴费37年和39年,退休金的差距会很大吗?

2026-02-26 20:52:08社保网

2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨,职工养老金实现21连涨,居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准,2024年多地养老金计发基数上涨,个人养老金制12月15日实施,是给予社保参保人员巨大福利。

好消息来了,根据12月11日到12日消息,2025年将继续提高城镇职工基本养老金和城乡居民基本养老金,也就是2025年实现养老金的“双涨“,职工养老金将在2025年实现第21涨,也实现了自2005年以来的连续上涨,城乡居民基础养老金也实现了自2022年以来的连续上涨,实现了4连涨。

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那么,养老金和退休金是一回事吗?社保缴费37年和39年,退休金的差距会很大吗?

下面新社通-app小编一起来看下,以广西南宁为例(不考虑过渡养老金):

朱某:退休城市:广西南宁,缴费年限:37年,退休年龄:55周岁,缴费系数:130%

朱某退休后养老待遇测算:

个人养老金=2280元

基础养老金= 3630元

预计养老金合计=2280+3630=5910元。

老郑:退休城市:广西南宁,缴费年限:39年,退休年龄:55周岁,缴费系数:80%

老郑退休后养老待遇测算:

个人养老金= 1480元

基础养老金= 2990元

预计养老金合计=1480+2990=4470元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,朱某与老郑的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,朱某的5910元减去老郑的4470元,等于1440元。

符合什么条件可以领取养老金?

达到法定退休年龄并已办理退休手续:根据相关法规,职工必须达到法定退休年龄才能领取养老金。

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务:职工需要所在单位和个人依法参加养老保险,并且履行了缴费义务。这意味着职工和雇主必须按照法规缴纳养老保险费,以确保在退休后能够享受养老金待遇。

个人累计缴费时间满15年。职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中,用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户。

企业退休金的多少跟工龄关系大吗?

养老金跟工龄有关系。工龄对养老金的影响主要体现在以下几个方面:

基础养老金:工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中,缴费年限(即工龄,包含视同缴费年限)是一个重要的因素。工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。

个人账户养老金:工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。因此,在退休时,工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金:对于在建立个人账户之前就参加工作的职工,存在视同缴费年限,这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长,过渡性养老金的数额也就越高。

综上所述,工龄与养老金之间存在一定的关系,但并不是绝对的。工龄的长短会影响到基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金的数额,但同时还需考虑个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等其他因素。因此,在工作期间,职工不仅要关注工龄的积累,还要重视缴费基数的提升等,以便在退休后获得较为可观的养老金。

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影响养老金标准的因素有哪些?

退休年龄:退休年龄是影响养老金计发月数的关键因素。根据要求,不同的退休年龄对应着不同的计发月数。一般来说,退休年龄越晚,计发月数越小,而个人账户养老金的数额就会相应提高。这是因为晚退休意味着个人有更多的时间继续缴纳养老保险并累积个人账户余额,从而增加了未来领取的养老金数额。

缴费工资:是指个人在工作期间按照要求的比例缴纳的养老保险费用。缴费工资越高,个人账户积累的养老金就越多,从而领取的退休工资也会相应增加。

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