职工和退休人员医保划入待遇调整，一升一降一不变，看看有你吗？

当地的在职人员和退休人员，医保划入待遇等方面也在发生或者即将发生新变化，不再是按照老标准来划入医保个人账户了。这里就会出现“一升一降一不变”的情况，关系到你的切身利益，我们一起来看看。

一、在职人员和部分退休人员的医保划入待遇降低

按照老标准，在职职工除了个人缴纳的2%的医保费用会计入医保账户外，单位缴纳的部分医保费用（占比30%左右），也会计入到个人医保账户，而且很多地方还会根据年龄来划入不同的比例，一般可以达到3%左右，甚至更高。

假设一位职工的工资为1万元，缴费基数也是1万元，按照3%的比例划入医保个人账户，每个月就可以划入1万元*3%=300元。而按照新标准，单位缴纳的医保费用全部进入到统筹账户，不再部分进入到个人账户，那么个人每个月的医保返款就会减少1万元*1%=100元。

同样，对于部分退休人员来说，医保返款待遇也会降低，这里主要是那些养老金水平高的退休人员，或者是医保划入比例高、医保划入基数高的地方的人员。

比如说某个机关事业单位人员，养老金1万元，当地划入比例为4%，那么每个月的医保返款可以达到1万元*4%=400元。而按照老标准，医保划入金额按照当地人均养老金的2%来划入，养老金人均水平一般也就是3000元左右，这样每个月的医保返款只有3000*2%=60元，相比400元，就减少了340元。

再比如当地的医保划入基数高的地方，如重庆、安徽、青海等地方，退休人员的返款是按照当地人均工资作为基数的，像重庆2020年非私营单位在岗职工的月平均工资为8198元左右，医保划入比例为4%，那么每个月当地的退休人员划入的医保金额就是8198*4%=328元，相比新标准的60元返款，少了268元。

二、部分退休人员的医保划入待遇不降反升

这种情况虽然并不多，但也是存在的，比如说江西，像南昌对于退休人员，老标准的返款是按照个人养老金的3.2%划入，如果说该退休人员的养老金水平比较低，也就是1500元，那么每个月的医保返款金额就是1500*3.2%=48元。

而按照新标准，南昌的退休人员将统一按照全省平均养老金的2.5%来划入，江西的人均养老金也就是3200元左右，那么每个月的医保返款可以达到3200*2%=64元，这是要比48元多一些的。

三、部分退休人员的医保划入待遇不会有变化

一些地方在医保划入待遇上，并没有对退休人员做出调整，代表的地方包括北京、上海、天津等地，像北京，对于70岁以下的退休人员，每月医保返款100元，71岁以上的，医保返款110元。天津对于70岁以下的退休人员，每月医保返款40元，71岁以上的，每月医保返款50元。上海对于75岁以下的退休人员，每年医保返款1680元，75岁以上的，每年医保返款1890元。

综上所述，随着医保划入方案的调整，在职人员和退休人员的医保返款会出现变化，整体上会有“一升一降一不变”的情况，有的人影响更大一些，比如在职人员以及部分享受到较高医保返款待遇的退休人员，而有的人员不受影响，甚至医保返款还会增加一点。