一.医保怎么办理?
1.员工入职，公司人事给员工缴纳社保;
2.新增社保人员，需要网上提交增员，网上通过之后，人事携带资料，去现场审核;
3.通过审核，社保中心会给新增员工社保卡，然后医保存折会邮寄到公司注册地(一般情况下)，注意查收;
4.如果没有收到，就需要去社保中心咨询(一般情况下没有联系到公司)，造成存折遗失的，就去社保定点银行补办存折。
二.医保办理流程
有工作单位的参保人可以将办理社保的事情交给人事办理，公司社保开户也是有固定的流程，一般有人事部门的员工进行办理。
公司社保开户流程：提交法人身份证、公章、营业执照等材料后就需要到社保中心柜面办理开户登记，可以分为符合办理要求、材料不全、不符合办理要求等几种审核结果，大家需要根据实际情况来看具体的步骤，通过审核需要填写打印《核定表》一式两份，签字确认。
另外还会有社会保险缴费专用卡，用于信息查询及缴费;这里办完之后就需要到带着卡到开户银行或致电银行上门办理开户，具体可咨询公司开户行，办理完成后开户就完成了。
医保卡办理的流程如下：参保人可以按照下列要求准备材料：
1.参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。
2.参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在时间内至该服务点领取。
3.参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
4.用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。
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