社保缴费基数计算公式
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;
3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费;
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
社保缴费基数怎么算？
社保缴费基数，是根据职工上一年度申报个人所得税的工资、薪资税项的月平均额来确定的，每年确定一次。其中，参保人的加班工资、奖金、津贴补贴等都可以算进去。
比如A先生上一年的月工资为5000元，年终奖1万元，每个月还有500元的餐补，那么A先生上一年的社保缴费基数就是：（5000*12+1万元+500*12）/12=6333.33元。
在缴费过程中，还有一个缴费基数上下限的问题。
也就是说，职工的社保缴费基数，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。
所以，如果A先生的公司不是按照全额基数为他交社保，而是按照最低缴费基数，那么他的社保基数就不是6333.3元，而是上年度全市职工月平均工资*60%。其中这个上年度职工月平均工资可以查看所在地社保经办机构的告知或在网上进行查询。
个人社保缴费基数怎么算？
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
如果职工工资在300%—60%之间的，首先按实申报，其次职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
投诉