赣州市生育保险报销多少赣州生育津贴怎么算？下文就随社保君来简单的了解一下吧。
赣州生育津贴怎么算？
生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；
产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每多一个增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月以上流产的，40天。
生育保险可以异地报销医疗费用，但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工，都可享有生育保险报销。
赣州市生育保险报销多少：
（1）生育津贴=用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数
①正常产假90天（包括产前检查15天）
②独生子女假增加35天
③晚育假增加15天
例如，赣州某企业当月的人均工资是5000元，女职工共休90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额=（5000÷30天）×90天产假=15000元。
（2）生育医疗费报销
①由市劳动和社保局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。
②异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
（3）一次性分娩营养补助费=上年度市职工月均工资×25%
注。正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，赣州市上年度职工月平均工资是4558元，假设某女子顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费=4558×25%≈1140元。
（4）一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
注。上述（1）-（4）项都属于生育保险范围，可叠加领取。
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