失业保险每次最多可以领24个月，还是终身最多领取24个月?
失业保险金每次最长可以领24个月，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，如符合条件可继续申领失业保险金。
2023年12月份退休的，当时社保局要求单位交的钱划拨后，他们看到了交费，才能办理养老及医保退休，所以一直拖到了12月17号才把养老退休及医保险休全部办完。
12月17号上午办完全部退休手续，当天下午我就和老板说我要退休了，不能再继续打工了，提出了辞职，当时老板说他尽快安排。
按道理说我2024年1月份就可以不上班了，因为我社保就交到2023年12月份，但是当时他还没找到接替我的人，我也不可能直接就撂挑子。老板讲找到新人让我带到1月底，我也同意了。
我不同意写辞职报告，如果我写了辞职报告，那就是自己主动离职，我说是你让我走的，我要拿失业保险，你把我辞退吧。
我和老板动真格的，坚持要走失业保险这条路，他又不愿意我拿到失业保险。
也许他是不希望其它人效仿吧，也许有人拿到失业保险，对他以后从相关部门那里拿稳岗补贴有影响吧?具体怎么想的不太清楚。
我当时如果拿失业保险是可以拿到我退休的，因为失业保险我前面交了很多年，最长可以拿到24个月的失业保险，我离退休还有11个月，失业保险拿到我退休是没有问题的?
失业保险金不低于当地的最低工资标准，我们省最近一次调整最低工资标准是在2023年，调整后，最低月工资标准第一档是2060元，也就是说失业失业金应该是在2100左右。
可以拿到11个月的失业保险，医保是相关部门给交，不用自己交了。每个月还可以拿到2100左右的失业金，还不用上班了。
这个机会我却放弃了，现在很后悔，留下来的11个月过得很不开心。
经常会有星期天加班或者下班延时，本来我对加班或者是延迟下班都是没有见意的。
但是自从老板演过那一出之后，我心里一直有一道坎过不去。那就是我可以无条件的加班，无条件的延时，就因为一天我没有去，他就上纲上线地让我离职，而且还是因为他通告不清楚导致的。
收到老板让我离职的微信后，打电话向社保局咨询，社保局的人回复我说，只要你不是主动离职就可以拿到失业保险。
我当时不同意写辞职报告，因为写辞职报告就是我主动离职。社保局的人说只要减员表上离职原因写的是辞退或者是合同到期，就可以拿到失业保险。
