一、员工养老保险怎么补交
1、补缴金额：
补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资X应补年度的欠缴指数X缴费比例X补缴系数：
2、个人帐户金
个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资X应补年度的欠缴指数X11%X补缴系数。
3、个人帐户金中的个人缴纳部分
个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资X应补年度的欠缴指数X个人缴费比例X补缴系数。
4、计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5、补缴金额累计计算。
二、养老保险中间断交的影响
1、养老保险是交的越多，在退休时候领取养老金也就越多。而在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况。
2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此，被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在一家公司工作比较久的话，工作年限就会比较长，工资也会越多。
3、养老金一般都是按照退休当年的平均工资作为参数的，但它会在退休后将一生所有中断的时间进行累加，累计中断一年养老保险的就会推一年计算养老金。也就是说如果到了退休年龄，即使交满了15年，如果中途累计断交一年的话，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金。
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