今天，我们和新社通APP要一起探索一个与每位退休人员都息息相关的话题——养老金，尤其是工龄如何成为确定养老金多少的重要因素。你是否也曾疑问，工龄36年、39年、40年的退休人员，他们的养老金到底会有怎样的不同？这不仅是一个经济问题，更关乎我们每个人的晚年生活品质。所以，让我们跟随新社通APP的脚步，一起深入了解工龄与养老金之间的关系，为我们的退休生活描绘更加美好的蓝图。
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为36年、39年、40年时，每月能够领取的养老金是多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计36年时，计算如下：
通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计39年时，计算如下：
通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计40年时，计算如下：
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言，退休年龄越晚，计发月数就越少，从而在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额会相应增加。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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