社保，作为我们生活中的一份重要保险，其缴纳基数会根据各个城市的经济状况有所调整。接下来，就让我们与新社-app一同踏上这段探索之旅，揭开社保缴费基数的神秘面纱。当然，如果你想要获取更加详尽的信息，新社通app-社保缴费查询工具，绝对是你的不二之选。
据新社通app数据显示，眉山灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
2025年眉山城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2024年度全口径省平的60%（4511元/月）和300%（22555元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
灵活就业社保与职工社保的区别，还可以从以下几个维度进行深入探讨：
一、参保对象与范围
灵活就业社保：
参保对象主要是灵活就业人员，如自由职业者、个体经营者、家庭从业人员等，这些人员没有固定的雇主或工作单位。
参保范围相对较窄，通常只包括养老保险和医疗保险，且部分地区可能还包括失业保险，但不涵盖工伤保险和生育保险。
职工社保：
参保对象是在企业或单位工作的在职职工，他们与企业或单位签订了正式的劳动合同。
参保范围广泛，涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，为职工提供了全面的社会保险体系。
二、待遇享受与权益不一样
灵活就业社保：
由于缴纳的险种和缴费比例与职工社保存在差异，因此灵活就业人员在享受社保待遇时可能存在一定的限制。例如，在医疗保险方面，可能无法享受与职工相同的报销比例和范围；在养老保险方面，养老金的领取标准和计算方法也可能与职工不同。
此外，由于灵活就业人员没有固定的雇主或工作单位，因此在享受工伤保险和生育保险等方面可能存在较大的困难。
职工社保：
职工社保为职工提供了全面的社会体系，包括医疗、养老、工伤、生育和失业等方面的待遇。这些待遇的享受标准和计算方法通常与职工的缴费年限、缴费基数等因素有关。
职工在享受社保待遇时，可以享受到与单位相同的报销比例和范围，同时也可以在工伤和生育等方面得到相应的权益。
