养老金调整的方案查询了人社部的网站后发现暂时还未公布。不过，距离公布的日子越来越近了，我们可以从往年下发的时间推断出来。
2016年至2022年的养老金方案公布时间集中在3月至5月，其中3月有两次，4月有四次，而去年是在5月16日公布的。
因此，从之前的推断未来可以得知今年的调整方案大概率会在5月公布，也就是说这两周将是养老金方案下发的高峰期。
企退人员和退休公务员的调整能否相同
高层曾多次提及养老金今年一定会上调，所以大家不用太过担心，养老金是一定会上涨的，耐心等待方案的公布。
在此之前我探讨一个话题，企业退休人员的养老金上调幅度能否和公务员一样？
众所周知，各地公务员的月平均养老金往往比企业职工的要高得多，这其中既有之前的原因也有公务员工作时的工资就处于整个社会的中等偏上水平等客观因素。大家对公务员每年的养老金上调方式很感兴趣，不知道是不是和企业退休人员执行相同的方案。
事实上退休公务员和退休企业职工一样均是按照各地人社部下发的养老金调整方案计算养老金涨幅的，但他们的养老金基数较高导致增加的绝对额就多了。以去年某地养老金调整方案为例展现一下差距。
2022年某地养老金调整方案大致如下：
1.定额调整为38元；
2.15年以内每一缴费一年增加0.6元，15年以上每缴费一年增加1.7元；
3.在现有照养老金基数的情况下增加1.1%；
4.年满70岁至79岁额外增加30元，80岁至89岁额外增加60元，90岁以上额外增加100元。
假设企业退休人员张三和退休公务员李四的均为71岁，退休前的工龄均为42年，张三原本每月的养老金为4000元，李四为7000元。
张三2022年增加的养老金金额=38+0.6*15+1.7*（42-15）+4000*1.1%+30=166.9元，相比于原本4000元的养老金增幅为4.17%。
李四2022年增加的养老金金额=38+0.6*15+1.7*（42-15）+7000*1.1%+30=199.9元，相比于原本7000元的养老金增幅达到了2.86%。
本来例中企业退休人员张三的养老金增长了4.17%，退休公务员李四增长了2.86%，如果要求退休职工和公务员的养老金增幅一样的话有两种情况。
第一，涨幅均为4.17%。也就是退休公务员李四按照退休企业职工张三的来，那么张三每月还是增长166.9元，李四的养老金增加额变成了291.9元，比现在高出了很多。
第二，涨幅均为2.86%。也就是退休职工张三按照李四的增幅来，那么退休职工张三的养老金增加额减少至114.4元。
很显然无论以上哪种情形都无法让人满意。要么是公务员李四更加划算了，要么其实退休职工张三吃亏了。
其实还有一种上调方式，即退休职工张三的增长幅度与李四相同，也就是让张三每月也增加199.9元，这么一来张三的养老金增幅变成了5%。
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