6月12日养老金调整方案公布了吗？工龄低于20年，能涨5%以上吗？

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养老金的调整方案公布了吗？因为养老金的调整方案对于每一个退休老人来讲，都是起到至关重要的作用，毕竟当我们看到养老金的调整方案和调整比例的时候，对于养老金的调整方案已经是呼之欲出了，因为人社部门确切要求，各个地区要在5月31号之前上报给人社部，然后审批下发也就意味着6月份以后，就成为了养老金调整方案密集公布的地区。

那么截止到目前为止，其实全国几乎所有的地区都还没有公布养老金的调整方案，而对于我们退休老人来讲，已经是非常着急了，毕竟只有看到具体养老金的调整方案之后，才能够确定养老金具体的调整金额是多少，每个地区之间调整方案，都是有所不同的，那么每一个退休老人也只能够根据自己本地区的调整方案来确定调整金额，所以说这是大家非常着急的一件事情。根据去年的惯例来看，几乎全国大部分地区超过半数以上的地区都是在7月份以后。密集公布调整方案的，而并非6月份。

只不过6月份也会有少部分地区公布养老金的调整方案，比如说像北京上海已经确切在第2季度之内，要完成养老金的调整补发工作，所以说很有可能会在6月份与大家见面，尤其是上海，几乎每一年它就是全国相对最早的地区公布养老金的调整方案，并且也是全国相对最早的地区，补发调整养老金待遇。而有人说工龄20年以下的，是不是增长比例会达到5%以上呢？首先来讲，其实这种可能性是存在，但是否能够达到5%以上，还要看自己的具体情况来确定。

有一点我们知道的是，今年养老金的具体调整，还是依据三结合的原则来进行定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行，如果按照这样的方式来调整，那么很显然，工龄较长的个人，包括养老金待遇较高的个人，他在挂钩调整过程中往往会更加占有优势，所以说养老金越高的人，其实它的调整水平也会更高一些。并不是我们工龄较短，养老金较低的人或者占有优势。

但为什么有人说这个涨幅比例达到5%以上，我认为这种可能性是存在的，毕竟虽然说他的养老金比较低，但是就因为是养老金低，所以在获得相同定额调整的背景下，那么它的增长比例相对来说就会更高一些了。我们举个例子，假设你的养老金只有1000块钱，对于你来讲增长了50块钱，其实就是5%的调整比例。但另外一个人的养老金是，3000块钱如果对于他来讲，哪怕是增长100块钱，可能都没有5%的增长比例。所以就是这样的一个概念，但实际上增长比例高，不见得增长金额会更高，所以整体上来讲，养老金越高的人，它的增长水平才会更高一些。

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