安徽养老金重算补发即将启动。对于企业退休职工来说，他们能够获得的人均补发金额，部分退休人员的钱袋子又鼓起来了。养老金重新核算并不意味着所有人的养老金都会有所增加。那么安徽退休重新核算最新消息，哪些人可以参与重算补发？哪些人不能补发养老金呢？下面就随社保网小编一起来看看详情。
一、安徽养老金重新核算补发的条件：哪些人可以补发养老金？
1.必须是退休人员，不包括城乡居民。
养老金的重新计算涉及到基础养老金和过渡性养老金。其中关键因素之一是上一年度岗位职工的月平均工资，这一因素与社会统筹账户有着密切的关系。由于城乡居民缺乏社会统筹账户，因此他们的养老金与计发基数无关，不参与养老金的重新计算补发。
2.必须是在2023年1月后退休的人员，不包括此前的退休人员。
只有在2023年1月之后退休的人员，才会使用2023年的养老金计发基数，此前的退休人员只会享受今年的养老金调整和补发。
3.必须正常领取待遇
对于今年的退休人员来说，必须按时按月领取待遇。对于因服刑、重复领取、死亡等违规情况而未正常领取养老金的人员，不符合养老金的重新计算补发条件。
二、安徽养老金将迎来重算补发，安徽计发基数公布后能补多少钱是怎么计算的？举例测算
安徽省人社厅在上个月公布了养老金调整方案，2022年12月31日前退休的人员获得了补发，2023年1月1日以后退休的人员无法参与到本次补发之中，他们将在2024年第一次获得养老金的普涨。
不过，一大部分2023年1月1日之后退休的人员可因养老金的二次核算获得补发，按照去年经验极有可能在9月重新核定。什么样的人能够获得补发？30年工龄能够增加多少钱呢？本文结合案例为大家介绍，解释这两个问题前先要讲清楚安徽省养老金核算方法的原理。
安徽省退休人员的养老金是如何计算出来的
安徽省的所有退休人员均能够获得个人账户养老金和基础养老金，在社保制建立起来前就参加工作的人还能获得过渡中养老金。视同缴费年限加上实际缴费年限为一位退休人员的累计缴费年限。
（1）个人账户养老金
个人账户养老金只与两个因素有关，一是退休时个人账户的余额，二是计发月数，60岁退休为139、50岁退休为195。
假设一位男性退休人员（60岁退休）的个人账户余额为90000万元，个人账户养老金=647.48元。
（2）基础养老金
基础养老金是养老金里的大头，金额多少确定了退休人员能够领取的养老金高低，计算公式如下。
基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人平均缴费指数与退休人员工作时每月缴纳的养老保险同当时安徽全省平均缴费金额的比例有关；计发基数每年公布一次，一般在下半年公布。案例中退休人员的平均缴费指数为0.9765，累计缴费年限为30年。
计发基数比较特殊，由于其是在2023年3月退休的，当时还没有公布2023年的计发基数（7401元），社保局会暂时使用2022年的基数，等到2023年的基数公布后重新核算。
基础养老金=（1+0.9765）/2*7401*30*1%=2194.21元
（3）过渡性养老金
过渡性养老金只有一部分退休人员拥有，必须符合安徽省社保制建立起来前已经参加工作的条件，那段期间的工龄被称为视同缴费年限，计算公式如下。
过渡性养老金=个人平均缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.3%
退休人员的视同缴费年限为5年，其它参与与基础养老金一样，过渡性养老金=0.9765*7401*5*1.3%=469.76元
将个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金加在一起即为退休人员每月能够领取的养老金总额了，第一次核算时的结果为每月领取3311.45元。
谁能因重新核定而增加养老金
看得仔细的朋友应该注意到上面的内容中提到2023年的安徽省养老金基数还未公布，社保局暂时用2022年的计发基数（7041元）替代，这是重新核定的关键。
等到安徽公布今年的基数后需要重新核定，2022年的基数公布时间为9月，今年延续去年传统的概率很大，这意味着凡是在2023年1月1日至9月的某一天（公布新基数的那天）中退休的人员都可以重新核算。
在这一天以后退休的人员无法进行二次核算，如2023年11月退休的安徽退休人员，因为等到他退休的时候安徽省的2023年养老金计发基数基数已经公布，首次核算时不需要暂时用2022年的基数替代，直接用最新公布的今年的基数核算就可以了。
30年工龄的退休人员能增加多少钱？
本文中的退休人员是在3月退休的，需要在2023年养老金计发基数公布后重新核定，问题的关键变成了今年的基数到底是多少钱呢？我们根据此前三年的情况推算一下，结果不会差得很多。
2020年至2022年安徽省养老金计发基数分别为6780元、7103元和7401元，这表示2021年的基数在2020年的基础上增长了4.76%，2022年的基数同比增长4.2%，咱们取两者的中间数确定为2023年的基数增长比例，为4.48%，由此可以推断出2023年的计发基数在7733元左右。
重新核定的基础养老金=（1+0.9765）/2*7733*30*1%=2292.64元
重新核定的过渡性养老金=0.9765*7733*5*1.3%=490.83元
加上674.8元的个人账户养老金（不涉及重新核定，金额不变）可以得出二次核算后这位退休人员的养老金为3458.27元，每月增加146.82元。
对于2023年3月退休的人员而言重新核定后可以获得3月至8月的养老金增加额，一共补发6个月，共计880.92元。
各位2023年退休的安徽省退休人员可以期待当地人社厅尽早公布今年的养老金计发基数了，最快下个月公布后重新核定并补发。
（以上数据为举例测算结果，具体数据需等安徽养老金计发基数公布，根据个人情况才能精准计算，欢迎关注社保网解锁更多社保专业最新动态）
三、安徽2023年养老金重新核算补发的计算公式（举例测算）
安徽养老金重新核算补发的公式，其实很简单。只要知道以下几个数据，就可以计算出自己能补发多少钱：当年和去年的养老金计发基数。这个数据可以在社保部门或者网上查询到。个人缴费指数。这个数据是根据个人缴费档次和缴费年限确定的，一般在1.0到3.0之间。工龄或视同缴费工龄。这个数据是根据个人参加工作和缴纳社保的时间确定的。补发月数。这个数据是根据个人退休时间和地区公布计发基数时间确定的。
根据这些数据，可以用以下养老金重新核算补发公式计算出每月能补发多少钱：基础养老金重算月补发差额=（当年计发基数-去年计发基数）×（1+个人缴费指数）/2×工龄×0.01
过渡性养老金重算月补发差额=（当年计发基数-去年计发基数）×（1+个人缴费指数）/2×视同缴费工龄×1.3%
然后，把这两个差额相加，再乘以补发月数，就是总的补发金额。
举个例子，看看能补发多少钱？
为了让大家更好地理解，我们来举一个具体的例子，看看能补发多少钱。假设有一位退休人员，今年2月份退休，有过渡性养老金和视同缴费工龄，个人缴费指数为2.0，工龄为30年，视同缴费工龄为20年。假设他所在的地区，今年的养老金计发基数为9000元，去年的养老金计发基数为8500元。假设他所在的地区，在9月份公布了当年的计发基数，并开始重新核算补发。那么，他能补发多少钱呢？
根据公式，我们可以计算出他每月能补发多少钱：基础养老金重算月补发差额=（9000-8500）×（1+2.0）/2×30×0.01=300元过渡性养老金重算月补发差额=（9000-8500）×（1+2.0）/2×20×1.3%=260元
然后，把这两个差额相加，再乘以补发月数，就是总的补发金额：总的补发金额=（300+260）×7=3920元
可以看出，这位退休人员能补发3920元，相当于一个月的养老金水平。这对于他来说，是一笔不小的收入。
四、安徽退休人员养老金将迎来重算补发，但这几类人不能补发养老金！3类人注意了
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
以上就是安徽养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。