2023年，事退和企退养老金计发基数不一样吗？看看有没有差距下面就随社保网小编一起来看看事退和企退养老金计发基数的详情。
11月份以来，2023年退休人员养老金计发基数公布迎来了高峰期，山东、宁夏、辽宁、江西、青海、安徽等17个地方公布了今年的养老金计发基数，这意味着今年退休的养老金将迎来重算补发，预计12月底前将是重算补发的高峰期，退休人员养老金涨钱了。
事退和企退养老金计发基数不一样吗？
截至目前，全国有17个省市公布了2023年养老金计发基数，但是细心的退休人员可能会发现，有很多地方公布的养老金计发基数通告，只涉及企退人员养老金计发基数，但没有提到事退人员养老金计发基数。比如，河北省人社厅公布《关于公布2023年全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数的通告》，只提到企退人员养老金计发基数为7122元/月，而事退养老金计发基数只字不提。再比如，江西省人社厅财政厅《关于公布2023年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数有关问题的通告》，也只提到企退人员养老金计发基数为6747元/月，却对事退养老金计发基数只字不提。
这些地方只公布企退人员养老金计发基数，却对事退养老金计发基数不公布，这无疑会引发企退人员猜疑，纷纷担心事退和企退养老金计发基数不一样，自然会认为事退人员高于企退人员。
不过，也有部分地方同步公布了企退和事退养老金计发基数。比如，山东公布2023年度事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7468元执行。再比如，安徽省不分企退和事退，简单明了公布2023年退休人员基本养老金计发基数为7688元/月。
所以说，从目前公布养老金计发基数来看，直接确定事退和企退养老金计发基数不一样是比较武断的，也是没有根据的，但也不能排除部分地方会出现事退和企退养老金计发基数不一样的情况。
事退和企退养老金有没有差距呢？
众所周知，2016年开始，实现了事退人员和企退人员养老金调整并轨，也就是在一样的调整方案下进行调整。此外事退十年过渡期即将结束，养老金计发方案实现并轨，也就是不分身份，按工龄长短、缴费指数高低、个人账户积累多少等方面进行养老金核算。
看似养老金调整和计发上并轨了，但是养老金差距短期内依然存在，目前也只是缩小一点差距而已，因为养老金一直遵循多缴多得长缴多得。而事退人员由于体制因素，在工龄、平均缴费指数、养老保险和职业年金个人账户积累上占尽优势。
我认识2位退休人员，工龄同为41年，一个是企退人员，一个月养老金4300多元，而另一个是事业单位退休中人，公务员副处退休，一个月养老金7000多元。虽然工龄都是41年，但是养老金差距将近3000元。所以，事退人员人均养老金水平是高于企退人员人均养老金水平，短期内差距依然存在。
综上所述
目前，谈论事退和企退养老金计发基数不一样为时过早，建议人社部门第一时间同步公布事退和企退养老金计发基数，最好使用统一的养老金计发基数，实现计发基数并轨，避免让企退人员过度猜疑和焦虑。另外，由于事退人员在工龄、平均缴费指数、养老保险和职业年金个人账户积累上占有优势，短期内养老金差距依然存在。
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