广东湛江养老金计发基数公布，广东湛江养老金重算补发能有多少钱？据新社通app获悉，广东湛江养老金计发基数为9028元，去年是8682元，增长了3.99%左右。
广东湛江2023年的养老金计发基数已公布完毕，各省调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，广东湛江养老金计发基数是什么呢？新社通小编带您了解详情。
广东湛江重算补发养老金何时到账？
广东湛江退休人员养老金重算补发时间与养老金调整时间不同，2023年的养老金是统一从2023年1月份开始的，只要是符合养老金上调的人员，养老金都是从2023年1月份开始补发的，但养老金重算补发的时间却是因人而异的。
根据养老金重算补发的法规来说，退休人员可补发的时间是从领取养老金的时间开始的，比如退休人员是在3月份办理退休的，养老金是从4月份开始发放的，在当地养老金是10月份调整补发的情况下，则退休人员的补发时间就为4月份到9月份，10月份的养老金会直接调整的。
如果退休人员开始领取养老金的时间是2月份或者5月份，那么养老金开始补发的时间就是从2月份或者5月份开始的，所以对于各地的退休人员来说，养老金补发的时间是根据本人的情况确定的。
关于广东湛江养老金重算补发到账时间：
广东湛江养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
广东湛江养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分。
最新广东湛江养老金计发基数公布了吗？
据新社通app显示，广东湛江2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年广东湛江企业职工养老金计发基数为9028元。比上一年增加346元，增长3.99%。
广东湛江重新核算补发养老金时，广东湛江2023年计发基数公布后能补发多少钱？
广东湛江养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年6月广东湛江退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为17年，12月重算补发，补发6-12月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8682×（1+0.6）÷2×17×1%=1180.75元
新基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×17×1%=1228元
补发差额=（1228-1180.75）=47.25元/月×补发6个月=283.5元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，广东湛江过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8682×0.6×9×1.20×1%=562.59元
新过渡性养老金=9028×0.6×9×1.20×1%=585.01元
补发差额=（585.01-562.59）=22.42元/月×补发6个月=134.52元
综上，这个例子基础养老金补发差额283.5元，过渡性养老金补发差额134.52元，一共能补发418.02元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
广东湛江养老金重算补发的三大资格条件
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
1.身份条件：
需要是职工养老保险的退休参保人。因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额。
2.时间条件：
需要是在本年度办理了退休手续的人员。养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因为需要对于本年度计发基数变化后的基础养老金进行重新计算。
需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。因为本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
3.状态条件：
需要处于养老金正常发放状态。退休人员需要定时开展养老待遇认证，以正常享受相应的养老金待遇，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
4.缴费条件：
需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年。这一条件确保了个人为个人养老金账户做出了足够的贡献，保证了退休后的基本生活。
缴费基数要足额。即工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额，以防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件，从而获得不公平的优惠。
5.其他特定条件：
对于部分事业单位已退休的“中人”，即调整前参加工作、调整后退休的人员，他们将获得差额补发。
事业单位退休人员的职业年金补发，作为提高退休人员待遇的补充养老保险制。
请注意，由于各地的社保管理不同，具体的补发条件和流程可能有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
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