职工医保至少要缴满多少年？才能办理退休，终身享受医保报销下面随社保网小编一起来看看详情。
医疗花费昂贵，医保可缓解经济压力。职工医保缴费年限因地而异，需关注当地方案。退休时如缴费年限不足，可一次性补缴。医保重要性高，报销比例高，退休人员更需关注医保缴纳情况。
对于很多的家庭和个人来说，进一次医院花费是昂贵的，现在的医疗技术水平比较高，医疗设备先进，医用耗材和药品都不便宜，医生的人员工资和其他的支出也比较大，种种原因导致的医院看病也非常贵。稍微严重一点的疾病其花费的费用就可能高达数万元，甚至会因为一场病而因病致贫。但是人有旦夕祸福，很多时候，，没人能知道意外和明天哪个先到。我在现在是全民医保的时代，绝大多数的人都参加了医保，住院看病是可以有医保报销的。
职工医保与养老保险同等重要，职工医保是解决我们看病难，看病贵的难题。而养老保险是保障退休后每月基本生活开销。
众所周知，养老保险缴费是15年，满足最低缴费年限后，达到法定退休年龄后，就可以办理退休，按月享受养老金待遇。很多人误以为职工医保也是全国统一要求缴费满15年，但其实并非如此。
那职工医保的最低缴费年限是多少年呢？目前，我国职工医保缴费年限并没有全国统一，各地职工医保缴费年限是各地结合当地情况自行制定。不同统筹地区，职工医保最低缴费年限也不同。有些地区是要求最低缴费年限满30年，有些地区是25年，也有的地方是15年。
比如上海职工医保最低缴费年限为15年。北京最低缴费年限为男性25年，女性20年。重庆要求男性缴费年限满30年，女性满25年。
只有交够职工医保要求的最低缴费年限后，就可以像养老保险一样，办理退休，不用再继续缴费，可以终身享受医保报销待遇。
很多人在办理退休时，只关注自己养老保险缴费年限，忽视了职工医保缴费年限，从而导致办理退休时职工医保缴费年限不足，需要一次性补缴一大笔钱后，才能办理职工医保的退休。当然，各地职工医保最低缴费年限，还需要大家关注个人所在地方案法规为准。
如果自己在办理退休时，发现职工医保缴费年限低于当地所法规的最低缴费年限时，也可以通过一次性补缴的方式，延长缴费年限。现在很多省份还是允许职工医保，进行一次性补缴的。不过一次性补缴职工医保，需要的钱也会上万元，若是个人经济条件不佳，还是有一定压力。
一次性补缴后，个人医保账户还会返还一笔医保费用。这部分钱可以用于看病、买药等。办理退休后的第二个月就能享受终身医保报销待遇，还是很划算的。
医保不论是在职人员还是退休人员来说，重要性不言而喻。缴纳费用虽高，报销比例也高。通常可以报销80%左右。相比在职人员，退休人员的报销比例会更高一些可以达到90%左右。
相对来说，个人所承担的医疗费用就会比较低了。尤其是退休人员，年龄的增加用到医保次数更频繁，医保的作用就更重要了。
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