2024年医保新规出炉，门诊待遇大幅提升，一起来看还有哪些变化新社通小编带您一起了解2024年医保新规出炉的详情。
今天我们来聊一聊，最近的医保新规。事关门诊待遇支付额度和起付线。接下来，我们就给大家具体说说。
山西省医疗保障局联合相关部门印发了《关于完善职工基本医疗保险普通门诊统筹方案的通知》。在这份通知当中，对待遇水平，优化服务，医疗服务都进行了确定的法规。而在这其中最受关注的要数医疗水平的提高。
根据文件法规，从2024年7月开始，职工门诊统筹年度的最高支付额度，在职员工将从原先的1800元提升到2500元，如果是退休员工，那么最高支付额度将从2000元增加至3000元。不得不说，此次山西省最高支付额度的提高幅度不低，职工达到了700元，退休员工达到了1000元。除此之外，参保职工如果年度起付累计达到300元，将不再设置起付标准。
不仅如此，在一类、二类、三类定点医疗机构，进行就医的报销比例也有变化。调整后，参保职工的医疗报销比例分别提高到55%，60%以及65%。退休人员则提高到60%，65%和70%。
值得一提的是，此次山西省医保新规，还对乙类药品的支付比例进行了下调。众所周知，乙类药品的价格都是比较高，再加上自付的比例相对较高。如果患者需要服用乙类药品，那么需要承担的就医成本就更高。而山西省在此次的新规当中则对乙类药品做出了新法规，也就是下调了乙类药品的自付比例，降低为5%。
这一举措对于那些患有慢性疾病，需要持续服用乙类药品的患者来说，无疑是一项非常大的利好。在2024年7月1号之后，这些需要服用乙类药品的患者，能够节省的就医金额将大大增加。这样一来，患者吃药的负担减轻，生活质量也可以有相应提高。
不得不说，山西省此次出台的医保新规，不管是对于参保职工，还是退休人员来说，都是非常不错的。新规之后，山西省相关的医疗费用支出将大幅增加，但是对于我们普通的参保人而言，则可以更少的减少自费。
除此之外，在此次的医保新规当中还提到了，要持续优化管理服务以及切实加强医疗服务两项内容。这两项内容通俗一点来说，就是要继续做工作，让医疗服务更方便。
比如，将符合条件的定点医疗机构和定点零售药店都纳入到门诊统筹服务范围之内，优化完善处方流转平台功能，加快定点零售药店的开通进度，为参保职工就医购药提供便利等等。
还有针对老年人的绿色通道，目前山西省还在积极设立老年人就医绿色通道，落实长期处方制度，按照法规为符合条件的慢性病患者开具长期处方。这样一来，患病的患者就医就能够少排队，少跑腿，这对于老年人而言是非常有利的。
可以预见的是，随着医保方案的不断改革，未来我们不仅看病更省钱，也会更方便。
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