5月22日定了！2023年退休人员养老金上调3.8%，哪些人涨得更多？以下就是社保网小编为您整理的最新资讯，一起来了解一下吧。
千呼万唤始出来，养老金调整方案终于公布了。5月22日，人社部下发了有关法规。缴纳城镇职工养老保险的退休人员，今年的养老金涨幅为3.8%。
对于这个涨幅，有些退休老人并不是特别满意。毕竟，2021年养老金的涨幅达到了4.5%，2022年也有4%，今年就下降到了3.8%。养老金涨幅一路下滑，让退休老人们心有不满。
养老金也已经过了高速上涨的时间。所以此次上调的涨幅，还是比较科学合理的。毕竟，在人口老龄化不断加深的情况下，能够上涨已经不容易。
那么，今年的养老金调整方案中有哪些看点呢？和去年又有哪些不同呢？我们一起来看。
从人社部公布的这次养老金调整方案来看，这次调整采取的依旧是定额调整，挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案。也就是说除了涨幅有变化之外，总体的调整方案是没有太大变化的。
定额调整主要体现公平公正的原则，相同地区的退休人员会统一增加同样的金额。而挂钩调整则要体现多缴多得，长缴多得的激励机制，今年主要还是和退休人员的缴费年限与基本养老金水平挂钩。也就是说，缴费年限越长、基本养老金水平更高的退休老人，在挂钩调整上更占优势。而对于那些高龄退休人员，艰苦边远地区的退休人员我国也强调应适当提高调整水平，也就是我们常说的倾斜调整。
当然因为不同地区的经济情况不同，所以在我国的养老金调整标准定了之后，各个地区会根据自己的实际情况制定相应的养老金调整方案。
一般来说各个地区会在2023年5月31号之前制定好相应的方案，而从6月份开始，各个地区将会陆续公布养老金调整的方案，老人们也会开始陆续收到上调后的养老金。
不过在这里需要提退休老人，2023年退休人员的养老金调整，并不是所有退休人员都能参与的。按照我国的养老金调整法规，养老金的调整范围是2022年12月31日之前，已经按照法规办理退休手续，并且开始按月领取养老金的退休人员。
也就是说如果你是在2023年1月后才退休的，那么今年的养老金调整你是无法参与的，只能等到今年的养老金计发基数出炉之后再进行养老金的补发。这一点，还是需要部分退休人员提起注意的。
养老金方案终于尘埃落定，对于各位退休老人来说，算是了却了一桩心事。养老资金短缺的说法，在事实面前也不攻自破。接下来，大家只需安心等待自己所在区域的养老金调整方案即可。我们也会密切关注不同地区的养老金调整方案，第一时间给大家带来新消息。
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