人社部公布了2023年养老金调整全国整体比例为3.8%,据社保网小编了解,全国各地区的养老金具体方案必须在5月31日日前报送。也就是说,5月31日日前,2023年广东的退休金方案就会确定。而该方案将于6月下旬至7月上旬陆续公布。来看看社保网小编为您整理的最新资讯。
2023年广东退休人员的涨幅是如何计算的?
在退休人员的养老金调整金额确定之后,咱们就可以计算退休人员的涨幅是多少了,比如2023年的养老金调整比例是3.8%,那么退休人员的涨幅能够达到3.8%左右的情况下,这就属于人均的增长水平了。
在计算退休人员的涨幅时,咱们需要知道两个数据的,一个是退休人员的养老金调整金额是多少?另一个是退休人员的养老金调整之前的水平是多少?
比如退休人员的养老金在调整之前,每月有3500元的养老金,那么在养老金调整时,按照当地的养老金调整方案计算,假设退休人员的养老金增加金额是168元,那么退休人员的养老金上涨幅度就为4.8%的幅度,比人均上涨幅度高出1%的比例。
退休人员的实际情况不同,退休地的养老金调整方案不同,最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。等2023年广东养老金调整方案公布,社保网小编将第一时间为您计算最新结果,接下来一起来看看2022年养老金调整方案吧。
广东省2022年调整企业退休人员养老金方案
第一,定额调整28元
第一个变化就是定额调整金额的下降,2021年定额调整为45元,2022年为28元,大幅下降了17元。
第二,养老金挂钩调整2.1%
虽然广东省2022年养老金定额调整下降了,但是养老金挂钩调整的比例大幅提升了。2022年养老金挂钩调整比例为2.1%,2021年养老金挂钩比例是1.8%,足足上涨了0.3个百分点。
广东养老金调整挂钩比例也是目前调整养老金省份中最高的,是唯一一个超过2%的地区。
第三,缴费年限挂钩调整
广东今年缴费年限挂钩调整也有新的变化,缴费年限每满1年增加1元,超过20年的部分每满1年再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的,按15元发放。
第四,高龄倾斜下降
广东2022年高龄退休人员倾斜调整金额还是分为了4个档次,但是4个档次的金额比去年有所下降,年满70周岁不满80周岁加发20元;年满80周岁不满90周岁加发30元;年满90周岁不满100周岁加发60元;年满100周岁及以上加发200元。
广东省2022年调整企业退休人员养老金概要
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 广东 | 增28元/月 | 一是“缴费年限×1元+(缴费年限-20年)×1元”; 二是按上年基数增加2.1%。 三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元; 四是军转补足人均水平。 |
案例演示
以广东退休人员老吴为例,工龄30年,缴费年限3000元,年龄为69岁。他可以享受3部分的调整,
第一,定额调整28元,
第二,工龄调整30+(30-20)×1=40元,
第三,养老金挂钩调整3000×2.1%=63元,合计131元,涨幅4.37%。
2023年广东退休金的计算方式如下:
养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
1、基础养老金=(社平工资+指数化工资)÷2×缴费年限×1%。
社平工资指职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资。
指数化工资=职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。
缴费年限不仅包括实际缴纳年限,还包括视同缴纳年限。视同缴费年限的问题,属于养老保险制改过渡期间产生的特殊产物。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
计发月数和退休年龄有关:60岁退休时,计发月数是139;50岁退休时,计发月数是195;55岁退休时,计发月数是170等。
而个人账户余额主要就是自己缴纳8%,当然原来进入个人账户的比例是11%,企业缴纳的部分也会有3%进入个人账户。
3、过渡性养老金=指数化工资×视同缴费年限×相应比例。
视同缴纳年限就是我们参加工作时,当地还没有建立社保,为了给予相关的补助才设置过渡性养老金。当然,这个计算公式是大部分省市使用的计算方法,比例主要集中在1%-1.4%之间。一些特殊的省市也会有不同的计算方式。
以上就是全部内容,具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定,社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯,欢迎关注社保网。