如何计算补发养老金？补发养老金计算方法大解密，让你明明白白领钱接下来随社保网小编一起来看看养老金计算方法的全部内容。
一、什么是补发养老金？
补发养老金是指因某种原因，例如方案调整、社保系统升级等原因，导致原本应该领取的养老金未能及时发放，而后期进行补发的情形。补发的养老金会按照法规的时间和标准进行补发。
二、如何计算补发养老金？
基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：为个人账户储存额除以计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
过渡性养老金：为本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
三、案例
假设王大爷今年60岁，缴费年限为20年，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人指数化月平均缴费工资为6000元。
那么，王大爷的基础养老金为（5000+6000）÷2×20×1%=2200元；
个人账户养老金为6000×8%×12×20÷139=863元；
过渡性养老金为6000×8%×12×20×1.2%=1382元。
那么，王大爷总共可以领取的养老金为：2200+863+1382=4445元。
以上就是养老金计算方法的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多相关资讯。
