社保失业金领取条件附上失业保险金领取流程领取失业保险金需要一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金，那么社保失业金领取条件有哪些？
社保失业金领取条件：
一、按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满一年。
二、因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因被迫中断就业。
劳动和社会保障部下发的《失业保险金申领发放办法》规定了哪些情况不被本人意志打断，主要包括：劳动合同终止、用人单位解除劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退员工、用人单位违法或违反劳动合同导致员工辞职。职工因上述情况造成失业的，有权申请失业保险。
三、已经登记失业，有求职要求。失业登记的目的是确认失业人员的资格，掌握其基本情况。考虑到失业保险的一个重要作用是促进失业人员的再就业，求职是必要的。这是享受失业保险待遇的前提，也是失业者的义务。
社保失业金领取条件了解之后，领取社保失业金需要办理什么手续？
失业保险金领取流程：
1、社保局提供失业报告。这要求公司在劳动合同终止前15天内派人到社保局缴纳失业保险，备案不是直接针对失业者的。如果申请人总数超过8人，公司的人事部必须提前通知社保局预约备案。公司在办理员工离职手续时，应将失业保险机构回复的审核意见传递给离职人员。
2、社保局规定缴纳失业保险一年以上的人员可申请失业救济金。要求个人拥有
（1）不是个人原因失业。
（2）已办理失业登记。
（3）有再就业要求。
（4）愿意接受再就业培训
3、备案时，用人单位需向社保局，提交四种材料并加盖单位公章。
（1）单位出具的辞退通知书及相关档案材料。
（2）社保局统一格式失业证4份。
（3）社保局统一格式一式两份，失业表上。
（4）一份在社保局，这是公司发给社保局的例行官方文件
4、失业登记后。失业登记考试合格后，社保局通知失业人员参加培训，领取失业救济金（每月400元左右），同时办理就业证。失业保障基金在缴纳一年的基础上可以申请3个月，每增加一年缴纳2个月，即2年缴纳5个月，3年缴纳7个月，以此类推，但最多只能缴纳24个月。领取失业保险金期间的医疗费用可报销60％至80％
5、个人后续准备。失业人员与用人单位终止、解除劳动关系后，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记，持社保局《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》出具的审核文件和3张一寸免冠照片，办理申领失业保险金手续。从下月起，失业人员将在指定地点领取失业保险金。
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