上海市工伤赔偿标准计算表(见下表)最新上海工伤可以赔偿多少？有哪些项目？随社保网小编来看看。
2024年工伤怎么申请赔偿?工伤认定程序有哪些?
工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤待遇。工伤待遇依据伤情程度而有所区别，部分项目的赔偿金额每年都在更新。
| 项目序号 | 项目 | 计算 | 支付单位 |
|---|---|---|---|
| 1 | 医疗费 | 凭票据据实结算 | 工伤保险基金 |
| 2 | 住院伙食补助费 | 每人每天30元左右 | 工伤保险基金 |
| 3 | 交通费、食宿费 （统筹地区外就医） | 食宿费：每人每天150元左右 交通费：实报实销 | 工伤保险基金 |
| 4 | 康复治疗费 | 费用凭票据据实结算 | 工伤保险基金 |
| 5 | 辅助器具费 | 由社保经办机构与器具配置机构结算 | 工伤保险基金 |
| 6 | 工伤复发待遇 | 工伤复发享受工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪待遇 | 工伤保险基金/用人单位 |
| 7 | 停工留薪工资、社保等待遇 | 原工资福利待遇不变（即用人单位应照常发工资、缴纳社保等） 停工留薪期内工资=原工资水平×停工留薪期 （停工留职期一般为12个月，特殊情况最长不超过24个月） | 用人单位 |
| 8 | 护理费（停工留薪期内） | 用人单位负责护理，用人单位未安排护理的，应支付护理费 | 用人单位 |
| 9 | 劳动能力鉴定费 | 鉴定费350元，检查费以票据为准 | 工伤保险基金 |
| 10 | 每月伤残津贴（一级至四级伤残） | 每月伤残津贴=本人月工资水平×发放比例 其中，一级伤残-发放比例为90%，二级伤残-发放比例为85%，三级伤残-发放比例为80%，四级伤残-发放比例为75% | 工伤保险基金 |
| 11 | 每月伤残津贴（五级级至六级伤残） | 每月伤残津贴=本人月工资水平×发放比例 其中，五级伤残且无法安排新工作-发放比例为70%，六级伤残且无法安排新工作-发放比例为60% | 用人单位 |
| 12 | 每月生活护理费（停工留薪期后） | 护理费=上海市上年度全市职工月平均工资×发放比例 其中，经鉴定，完全不能自理-发放比例为50%，大部分不能自理-发放比例为40%，部分不能自理-发放比例为30% | 工伤保险基金 |
| 13 | 一次性伤残补助金 | 一次性伤残补助金=本人工资×发放月数 其中，一级伤残-发放27个月，二级伤残-发放25个月，三级伤残-发放23个月，四级伤残-发放21个月，五级伤残-发放18个月，六级伤残-发放16个月，七级伤残-发放13个月，八级伤残-发放11个月，九级伤残-发放9个月，十级伤残-发放7个月 | 工伤保险基金 |
| 14 | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性工伤医疗补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×发放月数 （劳动关系终止时发放） 其中，五级伤残-发放18个月，六级伤残-发放15个月，七级伤残-发放12个月，八级伤残-发放9个月，九级伤残-发放6个月，十级伤残-发放3个月 | 工伤保险基金 |
| 15 | 一次性伤残就业补助金 | 一次性伤残就业补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×月数 （劳动关系终止时发放） 其中，五级伤残-发放18个月，六级伤残-发放15个月，七级伤残-发放12个月，八级伤残-发放9个月，九级伤残-发放6个月，十级伤残-发放3个月 | 用人单位 |
| 16 | 丧葬补助金 | 丧葬补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×6 | 工伤保险基金 |
| 17 | 一次性工亡补助金 | 一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20 | 工伤保险基金 |
| 18 | 每月供养亲属抚恤金 | 配偶：工亡职工本人月工资×40% 其他亲属：工亡职工本人月工资×30% 孤寡老人或者孤儿：前述标准基础上增加10% 备注：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。 | 工伤保险基金 |
备注：上述项目1-9适用于所有工伤、工亡案件，无论是否构成伤残等级。上述项目10-15适用于有伤残等级的工伤案件。上述项目16-18适用于工亡案件。