2024年退休人员领取过渡性养老金需要什么条件？哪些人没有呢？下面随社保网小编一起来看看详情。
参保人员在2024年办理退休手续时，个人的实际情况不同，每月可领取的养老金待遇也是有高有低的，其中，不少退休人员的养老金待遇都是包含3个部分的，除了个人账户养老金和基础养老金之外，部分退休人员还能够领取过渡性养老金的待遇。
在之前咱们也分享过，退休人员想要领取过渡性养老金的待遇，那么在办理退休手续时就需要成功认定视同缴费年限，因为过渡性养老金是针对有视同缴费年限的退休人员设置的，所以视同缴费年限就是领取过渡性养老金的关键因素。
不过需要注意的是：视同缴费年限的认定却是比较麻烦的，参保人员需要满足的条件也是比较多的，比如参保人员需要有可认定视同缴费年限的工作工龄、档案材料不能有缺失、个人没有违规的情况下，才可以成功认定视同缴费年限。
在以上几项条件中，参保人员的档案材料是最容易出问题的，而且因为时间比较久、需要的档案材料比较多，所以很多参保人员不能成功认定视同缴费年限，大多都是因为档案材料不全造成的。
那为了应对这种情况发生，各地社保部门也都先后推出了提前预审的服务，参保人员是可以提前3个月预审自己的退休材料，在参保人员提前预审退休材料之后，就可以知道自己的档案材料是否缺失。
如果档案材料没有缺失的情况下，则视同缴费年限就可以成功认定，如果档案材料有缺失，比如招工表、工资单、转正表等材料不全的情况下，参保人员是需要及时找回之后才能认定视同缴费年限的，若是缺失的材料最终没有找回的话，则视同缴费年限就无法成功认定了。
由此就可以看出，在2024年办理退休手续的人员，如果没有视同缴费年限的话，则退休后都是不能领取过渡性养老金的，而参保人员想要成功认定视同缴费年限，需要满足的条件还是比较多的，其中，档案材料齐全是最重要的一项。
以上就是全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。
