公积金缴纳比例是多少？企业及职工缴存比例是5%还是12%？如何确定的？
关于公积金的缴存比例来说，住房公积金缴纳比例依据我国法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映我国宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。
例如，假设张先生在北京工作，他的月收入为10，000元。北京作为一个经济发达的城市，可能设定了较高的公积金缴纳比例，比如12%。这意味着张先生和他的雇主每人需要为住房公积金账户缴纳1，200元（即10，000元×12%）。
另一方面，如果李小姐在经济欠发达的地区工作，比如某个小城市，该地区可能为了减轻企业和职工的负担，设定了较低的公积金缴纳比例，比如5%。如果李小姐的月收入也是10，000元，那么她和她的雇主每人只需要缴纳500元（即10，000元×5%）。
公积金缴纳比例的调整也反映了我国对经济和社会发展的宏观调整控制。在经济繁荣时期，为了控制房价上涨和防范房地产泡沫，有关部门可能会提高公积金缴纳比例。相反，在经济不太好时期，为了刺激经济增长和稳定就业，有关部门可能会降低公积金缴纳比例。
此外，税收法规也是一个重要因素。根据税法法定，单位和个人在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内实际缴存的住房公积金允许在个人应纳税所得额中扣除。这意味着如果单位或个人缴纳的公积金比例超过12%，那么超过部分将需要并入个人当期的工资、薪金所得并计征个人所得税。因此，许多单位和个人会选择将公积金缴纳比例设定在12%以内以享受税收优惠。
总的来说，公积金缴纳比例的确定是一个综合考量多方面因素的复杂决策过程，旨在平衡职工权益、经济发展和社会稳定的需要。随着经济的持续发展和社保制的不断完善，我们可以期待公积金缴纳比例将更加合理和公平，为更多职工提供更好的住房保护和退休保护。